合同变更乙方主体,是否需要重新签订合同
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主体变更,是不需要重新签订合同的,双方当事人如果协商一致,也可以重新签订合同。...
劳动合同主体变更变更协议还是重新签订协议
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订...
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合同主体变更合同是否有效
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合同主体变更了怎么办
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具备要求主体变更的合同需要重新签合同吗
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合同主体变更一般不需要重新签订合同,法律另有规定或当事人另有约定的除外。合同主体的变更不等于主体灭失,非经与对方协商一致,不得轻易解除此前签订的合同,双方可以依约进行变更。...
新的劳动合同没有签发需要变更主体吗
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变更劳动合同主体,变更的是劳动者,算与新主体新签订了劳动合同;变更的是用人单位,用人单位变更名称、法...
变更合同内容重新签订新合同有必要吗?
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有必要的,合同内容变更大家可以选择签订新的合同或者签订补充协议,以此保障自身权益。 变更条件: 可变...
不明白,就问一问
合同主体变更要重新签字吗,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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购房合同怎么变更名字
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长期合同重新签订可以拒签吗
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物业费变更合同需要全体业主签字吗
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如果小区已经成立业主大会,物业服务收费实行市场调节价,由业主大会和物业公司自行协商制定收费标准;前期物业服务合同期满但未成立业主大会的,则必须经过双过半业主同意,由物业服务企业与业主在公布的指导价范围...
劳动合同主体变更变更协议还是重新签订协议
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。 如果是员工主体变更的,需要重新签订协议。...
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重组协议变更合同主体
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不拘泥于形式,双方协商一致,如实表明变更内容,内容符合合同基本要件,不违反民法公平、合理、诚信信用原...
合同主体变更是否需要签订变更协议
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合同主体变更需要签订变更协议。双方协商达成一致后,变更合同一般采用书面形式进行检查,特别是原合同为书...
变更劳动合同主体算不算与新主体新签订了劳动合同
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变更劳动合同主体,用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项变更,不算与新主体新签订了劳动...
合同签订后还可以变更内容吗
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签购房合同需要夫妻双方签字吗
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遇到合同主体变更要重新签字吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
变更合同主体需要签订变更协议吗
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合同主体变更需要签订变更协议,变更合同主体一般需要双方当事人协商一致才可以,这属于将其合同的债权债务转让给他人的一种情形,应当书面签订变更协议。根据《民法典》第五百四十三条,当事人协商一致,可以变更合...
合同签字后还可以重新盖章变更合同吗
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《合同法》第七十七条规定当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。由此可以看出,经过合同当事人协商一致,是可以变更合同的。但是需要注意以下两点: ...
劳动合同签订后因为主体变更是否需要重新签订?
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名...
续签合同变更单位主体
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用人单位与劳动者续签合同时,原用人单位主体变更,那么根据《劳动合同法》规定,单位变更法人、负责人以及...
合同金额变更多少要重新签订获签变更协议
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可以签新合同也可以维持原合同不变,因为原合同同样是有效的。...
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变更劳动合同
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合同审查签约主体资格要注意什么
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劳动合同主体变更员工不愿重新签订劳动合同是否需要重新签订劳动合
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需要看具体的劳动合同,如果不属于劳动合同变更的,不需要重新签订劳动合同,而要求继续履行第一个劳动合同。这是因为劳动合同主体的变更构成建立新的合同,所以针对第一个未到期的劳动合同,您可以要求继续履行。如...
合同乙方主体变更需要重新签订合同吗,法律上该如何规定
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合同变更乙方主体,可以重新签订合同也可以不重新签订。 合同主体变更即由新的合同当事人代替旧的合同当事人,但合同的客体,即合同的标的并没有发生变化,这也就相当于合同转让。合同转让的将设计到债权转让和债务...
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签订合同后主体变更可以吗?
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签订合同后主体可以变更,但是需要双方一致同意。根据2021年实施的《民法典》第五百五十五条规定,当事...
什么是合同变更
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劳动合同主体更改后,新的劳动合同需要重新签订吗
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名...
主体变更,员工劳动合同是做原合同变更还是新签
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合同继续履行《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和...