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集团子公司过多如何申请劳动仲裁

2020-06-22 31人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：960
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专业分析

在现实生活中，劳动争议是非常多的，发生劳动争议后，劳动者可以申请劳动仲裁的，申请劳动仲裁有一定的期限，申请人要在规定期限内提出申请，根据劳动争议调解仲裁法相关规定，集体子公司过多的，并不影响劳动仲裁申请，子公司是法人组织，有独立财产权利。劳动者可以向公司所在地或者劳动合同履行地法院申请劳动仲裁。

法律依据

《中华人民共和国公司法》第十四条【分公司与子公司】公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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