事业单位连续旷工多少天会被开除
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事业单位连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开除。 员工旷工的原因各种各样,有些旷工难以避免。员...
旷工不给员工开除能领失业保险吗
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(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的 (二)非因本人意愿中断就业的 (三)已经进行失...
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失业后多久可以领失业金
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没有失业登记可以领失业补助金吗
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旷工开除失业金怎么领取
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即使是因为旷工被开除,只要满足以下两个条件,你就符合了享受失业保险救济金的待遇:一、你原单位失业保险缴费满1年以上,非本人意愿中断就业,并且在你失业以前已交清了失业保险费的个人部分的;二、符合享受失业...
如果旷工被单位开除会怎样
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旷工被单位除名,按照规章制度处理,符合条件的可以开除。...
单位能否因旷工开除员工
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职工经常旷工没有正当理由可以辞退,但是单位以旷工解除劳动关系是否合法如果公司有相关的管理制度,并提前...
不明白,就问一问
旷工被单位开除可以领失业金吗,律师怎么看
辞职可以领失业补助金吗
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合同期满可以领失业金吗?
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失业保险和失业补助金可以同时领取吗
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失业金会被单位开除吗
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被开除可以领取失业金,到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。如果违法开除的话,还可以可以要求双倍的经济补偿金。社会保险法》第四十五条:失业人员符合下列条件的,从失业保...
被公司开除后能领失业金吗,公司开除后可以领失业金吗
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是可以领取失业保险金的,被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 2、非因本人意愿中断就业的 3...
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单位是否可以员工旷工为由将其开除
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单位是可以以员工旷工为由将其开除的。如果员工的旷工行为严重,属于严重违反单位的规章制度的情形的,单位...
员工被开除后还可以要到单位领年终奖吗
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员工被开除可以向单位要年终奖,但是用人单位可以拒绝发放年终奖。年终奖属于用人单位向劳动者发放的福利待...
旷工辞退能否领失业金
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因旷工被开除,失业前已经缴纳失业保险费满一年的,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,可以领取失业保...
失业保险金在哪里可以领取
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什么情况可以领取失业补助金
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领取失业金被单位开除了怎么办
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【法律意见】 1、单位开除你是必须出具《解除劳动合同证明书》或者出具开除你的文件的,届时还需要你签字认可你已经收到材料,他不会说不给你任何材料的。 2、这里涉及到了申请期限的问题,你应该在其开除你的1...
因为员工旷工开除能领失业金吗?领多少?
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1、单位开除你是必须出具《解除劳动合同证明书》或者出具开除你的文件的,届时还需要你签字认可你已经收到材料,他不会说不给你任何材料的。 2、这里涉及到了申请期限的问题,你应该在其开除你的15天之内向其提...
开除单位会影响领取失业金吗?
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被开除可以领取失业金,到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。如果违法开除的话,还可以可以要求双倍的经济补偿金。社会保险法》第四十五条:失业人员符合下列条件的,从失业保...
单位可以对员工经常旷工的原因作出开除吗?
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如果员工旷工的行为严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以予以开除。员工有下列情形之一的,用人单位...
在本公司被开除可以领取上一家工公司的失业金吗
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被开除可以领取失业金,到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。如果违...
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自离有失业金领取吗
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工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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失业金领取,厂里以旷工解除没法领失业金
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如果单位解除劳动合同违法,也可以领取失业金。...
旷工被开除了单位还可以交社保吗?
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因旷工被开除可以追前面未买的社保。 单位交社保是法定义务。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
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被开除怎么才能领取失业金
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被公司开除可以领取失业金。失业保险领取条件如下: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定...
领失业金期间有医保吗
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单位开除和个人离开单位一样领取失业金吗
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领取失业金必须有单位的解除合同证明。...
失业金可以领多长时间?我前段时间被单位开除了,现在想领取失业金
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失业人员领取的期限,是根据其缴费年限核定:缴费年限一至四年的,每满一年,领取期限为一个月;四年以上的,超过四年的部分,每满半年领取期限增加一个月。每次失业核定的领取期限最长为二十四个月。...