劳动合同应该由谁持有,劳动法是如何规定的?
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劳动合同应有两份,有人单位和劳动者各主持一份。 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>应该由谁持有劳动合同,法律的规定是什么
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未提供劳动者劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;给劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同应由谁持有,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询房屋租赁合同纠纷由谁管辖
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询应该由谁持有劳动合同,法律的规定是什么
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未提供劳动者劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>应该由谁签订劳动合同?
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如果劳动合同是一式三份的,则劳动者和用人单位以及劳动局应该各拿一份,这样在发生劳动纠纷的时候,可以有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同有几份必须由谁签
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳动合同是一式两份的,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同应由谁持有,律师怎么看
劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询承揽合同纠纷举证由谁来举证
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询应该由谁持有劳动合同为一般的事业单位职工
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未提供劳动者劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应该签几份由谁持有,法律上该如何规定
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劳动合同应该至少签两份,由用人单位和劳动者各执一份。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同应由谁持有,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣合同终止应当由谁赔偿劳动者
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劳务派遣合同终止,用工单位和用人单位都不需要赔偿。劳务派遣单位与劳动者的劳动合同终止属于《劳动合同法...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>劳动合同满员工失业补偿应由谁支付?
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如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一式几份由谁保管
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劳动合同一式两份,由用人单位与劳动者分别保管。用人单位未交付劳动者的,劳动行政部门责令改正。劳动者离...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同应由谁持有,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同被确认无效由谁承担赔偿责任劳动合同无效是否应当得到支持
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劳动合同被确认无效,由过错方承担赔偿责任。劳动者已付出劳动的情形下,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>我想请教一下劳动合同应由谁签订
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。因此,劳动合同只能由用人单位与劳动者签订。劳动合同的一方必须是作为法人或者个体经济组织的用人单位,另...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>该由谁持有?
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《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”值得一提的是,在现实生活中,很多单位与...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同部分无效由谁更正
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根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>求劳动合同无效由谁来认定
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劳动合同无效由劳动争议仲裁机构或者人民法院来认定。根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询实习生没有劳动合同,违约金应该由谁承担?
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如是学校指派实习的,不适用劳动合同法,1.一般情况下,如果是短期实习,没有调动档案,那么属于合同关系,非劳动关系,有所区别,适用的法律不同。前者适用合同法,后者适用劳动合同法。2.属于合同关系,依法成...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应该由谁签订,应该具备哪些条款?劳动合同应具备哪些条款
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《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第17条规定:“劳动合同应...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同应由谁持有,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工的劳动合同由谁填写呢
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员工的劳动合同由公司填写好。员工的劳动合同的内容: 1、劳动合同期限; 2、工作内容和工作时间; 3...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动合同纠纷由谁来举证
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举证责任是指诉讼当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实提供证据加以证明的责任。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。按照我国《...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同由谁来签订的吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
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