个人交社保最低最低标准参保
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社保缴纳的标准是和你的个人收入有关系的,它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司职工低工资标准社保怎么交
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公司按最低工资交社保不合法,按我国相关法律的规定,用人单位应当按照职工上一年度平均工资为员工缴纳社会...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司给员工交社保最低标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
北京社保最低标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询公司给员工交社保,公司给交保险,员工要给员工买吗
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司真的能按最低档标准交社保吗?
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公司按最低标准交社保属于违法行为,应该按实际工资足额缴纳。用人单位未足额缴纳社会保险费的,由社会保险...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工的社保公司给交吗
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企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司给员工交社保最低标准,律师怎么看
武汉社保最低交多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询用人单位给员工交社保最低标准,2023最新规定是什么
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最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地职工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司能否按最低工资标准缴纳社保
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公司只按最低工资标准买社保,这样不合理。 社保缴费最低工资标准:社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司给员工交社保最低标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保最低交多少年可以达到最低工资标准
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社会保险要交15年之后才可领取养老金,男必须交满25年、女必须交满20年且退休后方能享受退休医疗保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保申报工资最低标准
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一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>成都社保最低基数
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司给员工交社保最低标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工交社保缴纳的标准是什么,公司给员工买的社保是怎么算的?
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实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资,如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定,年度内不能变更。员工缴费基数的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司低于最低工资标准给员工发放福利费,员工可以要求公司给补偿吗
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和员工协商解决少赔点。根据《劳动合同法》第七章法律责任第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>我能起诉员工以购买最低标准交社保吗?
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可以投诉劳动监察,主张补充,但不能主张赔偿。根据《社会保险法》及其相关规定,使用者应以员工实际工资总额为基础缴纳基本养老保险费,本人工资低于统一地区上年度员工平均工资60%的,以统一地区上年度员工平均...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司按最低工资要交社保可以吗?
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公司按照当地的最低工资来交社保一般是不合法的。例如公司应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司最低社保基数
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最低工资标准仅是法律规定的社保缴费最低限额,不是缴费基数,按这个标准缴纳社保是不合法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询济南市最低生活保障标准2021
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司按什么标准给员工买社保
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单位给员工买社保,一般是按照五险一金或三险一金来买,且二者是有区别的。 一、五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不交社保,员工补偿标准
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首先,如果你不通过一定的技巧,你一分钱的双倍工资差额都拿不到。当然这个技巧未必成功,关键是能够让用人单位措手不及。 因为的双倍工资差额主张早已过了时效,所以必须有特别的技巧。 至于社会保险,仲裁机构不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司给员工交社保最低标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司开最低工资代表公司交社保合法吗
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公司按最低工资交社保不合法。用人单位为职工缴纳社会保险的,应该按实际工资足额缴纳。用人单位应当自行申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询社保只是按最低工资单位最低工资标准交吗?
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根据情况,使用者按规定申报是合法的。劳动行政部门可以审查公司的社会保险缴费情况,如果有违法行为,必须命令纠正。如果拒绝纠正,可以依法处罚。我国《社会保险法》第六十二条规定,用人单位未按规定申报应当缴纳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司按最低标准交社保是合法的么
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公司按最低标准交社保是不合法的。 根据《社会保险法》第六十三条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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