员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
老婆怀孕被辞请问劳动法怀孕期间辞退员工会怎样?
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怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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酒店客服怀孕了可以辞退吗
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1、做酒店客服,怀孕了,老板不可以随意辞退员工,如果非法辞退,员工可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或支付赔偿金; 2、法律依据:《劳动合同法》(2012修正)第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律...
查出怀孕被辞退,员工在试用期怀孕了可以辞退吗?
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的,...
关于试用期怀孕被辞退如何维权?
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试用期怀孕被辞退可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用...
不明白,就问一问
酒店文员怀孕会被辞退吗怎么维权,律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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孕妇能被公司辞退吗
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被通缉怀孕了会缓刑吗
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如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿?怀孕期间被公司辞退员工如何维权
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如果妇女是在孕期的,为保障妇女的权益,用人单位是不能辞退孕妇的,并且需要给予一定的产假。那么,如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿呢 当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员...
2022年试用期怀孕被辞退怎么维权
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1.试用期怀孕被辞退的,用人单位属于违法辞退,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同。或者劳动者向劳动行政部门投诉,也可以向有关部门申请劳动仲裁维护自己的权利。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降...
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怀孕员工如果拒绝调岗会被辞退吗
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根据我国的劳动法的规定,怀孕的妇女,在职期间,是不可以被辞退的。另外要审查调岗是否有明确法律依据。 ...
劳务派遣怀孕会被辞退吗
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不能辞退。女员工的孕期、产期、哺乳期用人单位不得解除劳动合同。劳动派遣员工也是属于签订了劳动合同的员...
怀孕五个月,单位要辞退,怎么维权
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劳动者生了孩子后,公司把劳动者辞退,如果劳动者的生育险停缴前已经提交了报销申请,劳动者可以正常享受生...
辅警被辞退会留档案吗
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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怀孕了辞退女员工公司会被辞退吗
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女员工在孕期、产期以及哺乳期,其公司都不能依法解除合同。不过,实际中有些公司为避免怀孕女员工在产期期间的劳动力流失,以及社保上的负担等,可能会在产期期间将其辞退。公司要是有这种情况的,其实就是损害女员...
孕妇怎么维权被辞退
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依法妇女在孕期、产期、哺乳期内不能被辞退。可以申请劳动仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复...
怀孕被辞退如何维,怎么规定的
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怀孕被辞退维权的方法:可以向当地的劳动部门进行举报、投诉;可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁结果不服的,可以在十五日内向人民法院提起诉讼。...
被辞退员工怎么维权
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问题解答: 劳动者被违法辞退的,可以通过以下方法维权: 1、与用人单位协商; 2、向依法设立的基层人...
怀孕后请假被公司辞退如何维权,怎么规定
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怀孕后请假被公司辞退员工是可以要求单位继续的履行合同;也可以要求用人单位支付相应的经济补偿,在三期内...
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没合同酒店定金能退吗
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失信人员住酒店有限制吗
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女职工在怀孕期间辞退员工该怎么维权?
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那么女职工在孕期被辞退的,如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失; 如果被辞退员工不要求继续履行合同的,可以要求用人...
刚被辞退就发现怀孕员工被辞退之后发现怀孕怎么办?
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按规定员工怀孕后,除非其犯有法定的过错,否则公司不能单方解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同,需要承担相应的法律责任。不过,因为怀孕属于员工私事,所以有些公司可能根本不知道员工怀孕,刚好辞退了对方,...
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怀孕被辞退劳动仲裁会怎么判
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一、如果孕期被无理由辞退,单位的做法涉嫌违法解除劳动合同,员工有权依据《劳动合同法》第四十八条的规定...
取保候审期间怀孕会收监吗
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试用期怀孕被辞退员工会怎样?
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对于员工的考核结果,用人单位应当告知并送达员工本人,并为员工提供申诉的机会。对于女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。对于孕期女职工,如果不能胜任工作岗位,用人单位可以适当调整工作内...
怀孕辞职真的会被辞退吗
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怀孕要辞职很不合算,损失太大,具体理由如下: 一是,辞职以后你就不能再享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险,按规定要由单位按生育保险条...