天产假15天产前假多少天
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158天产假是包括15天产前假的,法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的...
产前15天几天产假?
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产前休假15天是包含在98天产假的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,产后可以休假8...
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辽宁婚假是10天还是15天
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法院上诉15天期限怎样计算
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产假是只能提前15天请吗
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不用提前休息。但是要产前休息。 法律依据: 按《女职工劳动保护特别规定》第七条规定: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假...
离职提前三天当天算一天吗
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在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一...
产假包括产前15天还是产后15天
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产前休假15天是包含在98天产假的。根据规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产...
不明白,就问一问
婚假提前15天怎么算是三天?,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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国庆节节假日几天三薪
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法定婚假多少天
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产假能不能不提前15天
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【1】是否提前15日休产假,凭女职工自愿。 【2】生育孩子之前,15天内可休,可不休。 不用开病假条。包括在产假的假期内。 【3】产妇在生孩子之前,不能继续工作的,有病,可以开病假条, 不计算产假之内...
产假前必须提前请假吗?预产期是15天
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按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假...
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产假产前15天算98天里面的吗
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产前休假15天是包含在98天产假的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加...
租房提前15天交房提前15天交房的话是合理的吗
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合理。现在很多房东租房都是要求房客提前15天交房租,尤其是短租押一付一是非常正常的,不存在任何的违法...
158天产假包括15天产前假吗
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158天产假是包括15天产前假的,法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的...
工资压15天合法吗
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离婚三十天冷静期过后怎么办
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离职提前三天当天算一天吗
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在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢?是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定? 3、如果有合同,那你3天就可...
员工离职提前三天是当天放假吗
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这个要看用人单位的具体操作,一般提前3天是指3个工作日,元旦3天不算。如果劳动者工作交接好,和公司关系也不错,一般公司也不会死扣必须3天,其中的关键是工作要交接好。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...
难产假15天是15天还是15天
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国家规定的合法生育一孩和二孩子女的,女方享有产假98天,如果难产,产假延长15天。各地计生政策还有规定是,合法生育子女的,当事人在享有国家规定产假基础上,享有产假奖励,具体奖励产假时间不一样,以当事人...
员工请假三天以上要提前几天
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员工请假三天以上要提前几天,要根据公司的规章制度来定。员工最好提前一天向领导请示,做好充分理由说辞准...
15天年休假是怎么计算的
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享受带薪年休假的前提是连续工作一年以上,具体休假日期如下:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;...
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职工的婚假多少天2022
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婚假几天国家法定2020
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试用期提前三天离职三天算自然天吗
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按照相关劳动法律规定,一般合同签署的期限、试用期的期限都是以自然天数为准的,即不论是否休息日或法定假日,只要满了自然天数,就算你到期了。所以,按规定的话,试用期提前3天的这个3天的意思就是一个自然天数...
员工请假三天以上要提前几天
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员工请假三天以上要提前几天,要根据公司的规章制度来定。员工最好提前一天向领导请示,做好充分理由说辞准备。一般来说都是提前一个工作日或提前七个工作日向领导作出申请。这样接下来的三天或三天以上,就会有相关...
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今天15天没有发货怎么算三倍
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15天不发货赔偿三倍的规定是:商家在明知没有货物,且没有意向补充货源情况下,进行售卖,属于提供虚假信...
居住证到期一般提前几天去续
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产假怎么算怎么算啊15天
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《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。这90天包括:产前休假15天+产后休假75天理解;产假时间按照自然天数计算。产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以...
产假的产前休假15天是什么
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我国《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15...