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西安市关于婚丧产假的规定包括哪些？

2024-05-06 9人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：9

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专业分析
产假：职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 婚假：男二十五周岁以上，女二十三周岁以上初婚的为晚婚，二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为2晚育。职工实行晚婚的，增加婚假二十天，实行晚育的，增加产假15天，同时给予男方护理假十天
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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