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未签劳动合同工厂倒闭能补偿

2024-06-26 13人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：9
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专业分析

不管你在公司年限多久，只是工厂倒闭员工赔偿是要支付经济赔偿的．如你没有严重违犯公司的规章制度，属于工厂的正常裁员话，我建议你需要公司开出证明．这样你可以凭借单作为证据．工龄在10年以上，如果被公司裁员了，则要自员工自入厂日期开始算起，每满一年支付一个月的经济赔偿金，不满半年按半年计，超过半年不满一年按一年计算．半年赔偿半个月工资．而且裁员必须提前一个月通知，如公司不提前一个月通知，需要另外支付一个月的工资作为代通知金．工龄在10年以上的，如其劳动者没有购满15年的社保，工厂必须一次性帮劳动者买满．如你工厂以前没有帮你买社保，这样你工厂必须一次性帮你买满15年的社保．像你在工厂工作了20年，得到的经济赔偿最高为12个月的本人工资．

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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