今年工厂十月一当天不放假,我们怎么办。
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有关十月一加班费,在法定节假日安排劳动者工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>我们公司十月一不放假说的调休没翻新可以告他吗
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如果还有协商余地,可以考虑协商解决...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对我们公司十月一不一定放假,怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十月一放假高速免费吗
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询3月8号是法定假日吗?为什么我们公司不放假
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首先3月8日国家法定的节假日,而且属于部分公民节日,部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天)、儿童节(6月1日14周岁...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>我们公司产假只有一个月产假新规定公司不执行怎么办
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《劳动监察条例》第十一条规定“劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司放假两个月,要我们自己交五险一金,怎么办?
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您这个情况要具体结合公司放假的原因,一般情况下社保中需要单位缴纳的部分是单位承担的,单位不能让劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我们公司十月一不一定放假,怎么办,律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司注册地和办公地不一致可以吗
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郭悦律师| 创始人,12年经验 在线咨询卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,10年经验 在线咨询离职算补偿金的时候有一个月公司原因给我们放假一个月
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不需要。相反如果属于违法辞退,您反而可要求单位支付经济赔偿金。标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同样是...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>我们的公司一个多月没跑了怎么办
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公司拖欠工资一个多月可以向劳动监察大队举报...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对我们公司十月一不一定放假,怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我们公司5.1只放一天假,不是规定放三天的吗?
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上班给加班费1-4号上班,属于法定节假日,每天是300%加班费5-8号上班,属于休息日,每天是200...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我们五一放假二天,公司说放假是不计工资的,
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另外一天工资加倍...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>做了一个月公司不给工资也不放我们走
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只要提前30天写了书面的辞职报告,到期了不用批也可以走,不给工资去当地劳动部门投诉。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司买的五险一金辞职了怎么办
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询遇到我们公司十月一不一定放假,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
今年工厂十月一当天不,我们怎么办。
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我们都不放假。按照法律规定的话,节假日可以要求...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司放我一个月假应该发我薪水吗
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在非员工本人原由未提供劳动的情况下,单位给员工放假,单位是需要支付员工基本薪水的。最低不得低于当地最低薪水水准。依据《薪水支付暂行条例》第十二条非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>我们公司公司压了一个月工资要辞职怎么办
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1、公司压了一个月工资后劳动者想辞职的,可以提前三十日书面通知单位,如果在试用期,则提前三日通知单位;或者依法单方面与公司解约,要求其支付经济补偿金。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>我们厂放假一个月!工资应该怎么算?
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应当正常支付,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我们要放国庆了,咨询下十月一日法定假日是几天
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根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》关于十月一日法定假日是几天各省、自治区、直辖市...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般工伤评不上十级怎么赔偿
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何帆律师| ,5年经验在线咨询公司一般怎么分配股权
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陈畅律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司停电放假一天,这一天公司是否有权扣我们工资啊?
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根据你的陈述,你公司无权扣员工的工资。因为停电是客观情况,如果说责任方,也是公司的责任,公司因停电给员工放假,其不能扣员工的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第30条,用人单位应当按照劳动合同约定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司只放一天假怎么办
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可以到劳动监察部门举报。保留工作期间的各种工作证明。 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十条 用人单位违反本...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我们公司十月一不一定放假,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我们公司压我一个月工资不给咋办呀?
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协商索要,否则可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。同时也可以向劳动监察部门投诉。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询五一公司不放假加班是否应该支付我们工资的
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2016年五一劳动节安排出炉,三天小长假期间,在5月1日这一天里加班,将按不低于劳动者本人工资的300%支付,且不得以调休方式代替。5月3日是公休日,用人单位安排劳动者加班,可在六个月内安排劳动者补休...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>我想请假上一个月社保公司不让怎么办
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员工请假期间的社保也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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