工伤确定公司改名了,请问怎么赔偿
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依据我国相关法律的规定,劳动者发生工伤后,公司改名并不影响劳动者申请工伤赔偿,工伤赔偿由用人单位与工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤公司不赔偿怎么办,不认定工伤单位赔偿
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用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对确定工伤后公司怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤怎么找公司要赔偿
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询确定工伤赔偿是公司赔还是保险公司赔
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如果用人单位给员工办理的工伤保险,一旦员工发生工伤,由工伤保险基金和用人单位按责任划分分别承担费用; 如果没给员工办理工伤保险,一旦员工发生工伤,所有费用都由用人单位承担。具体如下: 工伤医疗待遇 1...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>关于工伤后公司的赔偿怎么算
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劳动者被认定为工伤后,公司要依法赔偿其治疗工伤期间的工资、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、以及...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿公司不认定
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工伤公司不认定的处理是:工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
确定工伤后公司怎么赔偿,律师怎么看
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤认定过期怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤赔偿员工工伤后怎么要求公司赔偿
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标准根据不同致残等级,分别为伤残职工负伤前十二个月内平均月工资收入的24个月至6个月。其中:一级24个月、二级22个月、三级20个月、四级18个月、五级16个月、六级14个月、七级12个月、八级10个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司工伤鉴定确认后什么时候能拿到赔偿款
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大事件,例如死人,一级伤残等,资料齐全上交起,3个月内就能拿到,小工伤一个月就可以。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对确定工伤后公司怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后工伤赔偿公司应该怎样赔偿
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员工工伤辞职属于主动辞职的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤后辞职后公司赔偿什么
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如果发生工伤,劳动者需要进行工伤认定,确定伤残等级,如果确实是工伤的,用人单位是需要负责的。 工伤劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>10级工伤赔偿基数怎么确定?
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1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到确定工伤后公司怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十级工伤保险公司赔偿金额是怎么确定的
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一、医疗费 计算标准:医疗费=治疗费+药费+住院费等费用 需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 二、康复费 参照医疗费 三、伙食补助费 计算公式:伙食补助费=X元*X人*...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿公司交到工地后该怎么赔
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工伤后,若用人单位未依法购买工伤保险的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,如支付治疗工伤的医疗费用、治疗工伤期间的工资福利等。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险公司赔偿后, 工伤后续赔付
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工伤期间的原工资待遇不变的。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司发生工伤,发生工伤后应该怎么赔偿
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员工因工负伤之后,用人单位参加工伤保险的,劳动者因工受伤,由劳动保障行政部门确定工伤或者劳动能力鉴定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤待遇赔偿时效怎么确定?
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申请工伤待遇赔偿时效的规定:若用人单位与劳动者因工伤赔偿发生争议的,当事人可以从知道或者应当知道其权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询改制后的公司法规定工伤员工怎么赔偿?
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没有专门的规定,如果改制导致解除劳动合同就要按工伤保险条例支付赔偿金等。如果改制后继续在工作,工伤要保留,赔偿等要等到解除劳动合同之后再进行赔付。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司办理工伤保险以后工伤怎么赔偿
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1、用人单位应该在30日内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请,可以自己写一份工伤认定进行申请,向当地劳动局申请工伤认定。需要提交材料:工伤认定申请表;与用人单位的劳动关系证明材料;医疗诊断...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到确定工伤后公司怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤认定不是公司的,工伤赔偿怎么办
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不属于工伤可以按人身损害赔偿处理,赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工工伤鉴定后工伤赔偿基数的确定
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1、支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 2、按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿数额怎么确定,如何确定工伤赔偿数额,工伤赔偿项目有哪些
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工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定,工伤赔偿项目有医疗费,护理费,交通费,误工费等,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
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