厂里给员工放假扣底薪属于违法吗
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违法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
工厂原因放假是否扣底薪
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如果是因为工厂的原因放假的，用人单位不能扣底薪，一般是要给员工发底薪的。非因劳动者原因造成单位停工、...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
放假公司一定要扣底薪吗
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收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、...
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春节放假超过7天，无薪，工资扣了合法吗
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。怠掸...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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请年假除了底薪什么都要扣吗
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职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即：职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜班津贴...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
过年放假扣底薪合法吗？，律师怎么看
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|
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领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|
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工厂放假没满22天会扣底薪吗？
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《》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者劳动者的工资。《》第三十条用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或时...
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劳务合同放假有底薪吗
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一般情况下，劳动部《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支...
江西在线咨询顾问团
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绩效考核扣底薪合法吗?
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需要看情况。绩效考核扣工资，如果符合公司依法制定的规章制度，是合法的，但是恶意拖欠克扣绩效或者工资是...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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涨了底薪扣福利合法吗？
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不合理...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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扣底薪是不是合法
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扣底薪是否合法视具体情况而定，具体情况如下：1、扣底薪是否违法得看用人单位是否有违规扣员工底薪。单位...
刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验
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带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师|
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2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师|
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遇到过年放假扣底薪合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
年假放假到底扣不扣工资
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放年假扣工资是不合理的。用人单位正常生产、经营期间，国家法定假日放假或者提前和延续放假的，用人单位因按照劳动合同约定工资水平，支付单位放假期间（属于制度工作日）的日工资。...
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过年放假在法律上合法扣工资吗
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过年放假期间扣工资是不合法的，一般只要是属于法定的节假日，或者是休息日这是属于带薪休假的日期，用人单位是没有权利扣除的，但如果超过了正常的休假日期，用人单位可以按规定的扣除。...
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因为公司一方原由放假两天，月底按事假扣薪水合法吗
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薪水应按照合同商定发放，事假能够不出薪水，但公司统一放假的不能够扣薪水。拖延薪水，不发薪水、克扣薪水劳动者能够打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也能够到劳动局监察大队投诉。由于...
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月薪工资放假能扣吗
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月薪员工放假用人单位是不能克扣其工资的。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司放假是不是可以扣工薪？合法吗？
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非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|
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物业费年底交违法吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
请病假是扣底薪呢还是扣底薪绩效
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请病假单位应支付病假工资，病假工资一般按底薪计算，对于绩效，看单位绩效工资发放规定。...
北京在线咨询顾问团
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2022年过年期间放假是带薪休假吗
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春节放假是带薪的。春节、中秋、清明和端午是我国的法定节假日。...
内蒙古在线咨询顾问团
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遇到过年放假扣底薪合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
违章扣分过年会放假吗
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处理违章的过年放假。交通管理部门的上班时间是一般是上午九点到下午五点，中间会有休息时间，每周的上班时...
章法律师|
律所主任，8年经验
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销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
最新劳动法月薪制公司放假公司扣除放假几天的薪水合法吗？
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用人单位是不能克扣其薪水的。如果未及时支付薪水，有两个途径能够要求支付薪水： 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、能够到当地劳动局申请仲裁，要...
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月薪工资放假能扣吗
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月薪员工放假用人单位是不能克扣其工资的。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动...
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