20个月社保可以领失业金多少个月
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失业金保险如果是符合失业金的领取条件的话,可以申请领取失业金,是没有退的规定的。 享受失业金是有一定...
失业金失业期间可以领失业金吗?交5个月
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失业保险,要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月.医疗保险,...
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失业金9年半是多少个月领取
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社保可以停几个月再交吗
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失业金能领几个月失业保险金能领几个月失业保险金
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失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取...
失业金如何领取的,失业金几个月可以领?
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失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,你如果自己辞职,是不能...
社保交5个月能领失业保险吗
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失业后领取失业金的同时可以自己继续缴纳保险。领取了失业金证明现在是无业状态,可以居民的身份缴纳保险,...
不明白,就问一问
5年社保可以领几个月失业金,律师怎么看
失业后多久可以领失业金
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社保卡可以领几张
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失业保险金在哪里可以领取
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失业金怎么领取的,失业金几个月可以领?
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失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,你如果自己辞职,是不能领取失业金的.具体如下: 1,能不能领 根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领...
在北京工作交几个月社保可以领取失业保险金
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符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续,可以领取3个月失业保险金,根据失业人员失业前累计缴费时间确定,按照本规定办理失业登记和失业保险金领取手续。在职期间被劳动教养或者判刑收监执行《北京市...
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个人在一年内领失业保险金最高可以领几个月
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缴纳失业保险2年最高可以领取失业保险金的期限最长为12个月。法律规定,失业人员失业前所在单位和本人按...
社保失业金怎么查询领几个月
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社保失业金怎么查询领几个月方式如下: 1、登录当地人社局官网查询;去当地社保中心办理查询;2、拨打1...
我买了两年七个月的社保,能领几个月的失业金?
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一、社保买了多久才能领失业保险领取失业保险金需要满足以下三点条件: 1、缴费期限规定失业前用人单位和...
失业保险和失业补助金可以同时领取吗
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北京社保断了几个月可以补吗
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交了2年的失业保险,过几年可以领两个月的失业金?
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按照《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定,失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次: (一)累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取...
失业保险金可以领几个月,最低的月薪
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失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取...
失业前5个月的失业保险可以领取吗
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不可以。失业前只缴纳9个月的失业保险费,不符合《社会保险法》”失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的“规定条件,不能从失业保险基金中领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件...
劳动者可以领失业金几个月
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劳动者的失业金能领,最长不得超过二十四个月。失业人员失业前所在用人单位和本人按照规定累计缴费时间满一...
五个月交社保就可以领取失业金吗?
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不能。失业保险金的领取条件: 1.失业前所在单位及个人已参加失业保险; 2.履行缴费义务满1年; 3...
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没有失业登记可以领失业补助金吗
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个人可以补缴几年前的社保吗
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在单位缴纳社保53个月,可领取几个月的失业金,
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公司拖欠工资,社保未交,可否申请劳动仲裁用人单位拖欠工资、未交社保的,劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资、补缴社会保险和...
社保交满5个月想申请失业金买社保可以吗
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1.不能。失业保险金的领取条件: 1.失业前所在单位及个人已参加失业保险; 2.履行缴费义务满1年; 3.进行失业登记,并有求职要求; 4.非本人意愿中断就业 2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
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几个月领取失业保险金
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失业保险金领取的月数与缴纳年限成比例,具体如下: 1、缴纳失业金的年限在1年到5年之间的,可以领取失...
合同期满可以领失业金吗?
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东莞一次性领失业金,交了4年4个月,可以领取几个月的失业金?
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其中领取条件是: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的; (二)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(注:自己辞职的,没有失业金) (三)已按规定办理失业和...
社保失业金5年能领多少钱
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1.缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%计算; 2.缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%计算;缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%计算等。...