我怀孕了准备请假,那么因怀孕请假有工资发吗
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有。孕妇与胎儿的生命健康权,我国法律规定,怀孕期的妇女依法享有休假的权利。现有的劳动法律法规都严格地...
公司会发因怀孕请病假的工资吗?工资怎么算?
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在上海,对女职工孕期的休假还有更...
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员工请病假工资怎么计算
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请假不发工资合法吗
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老婆怀孕生病请假,员工因怀孕休病假工资怎么发啊
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准...
我姐姐现在怀孕了,请问因怀孕请病假及工资怎么算?
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在上海,对女职工孕期的休假还有更...
朋友怀孕了,请问怀孕请假有工资吗?
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想要知道怀孕请假有工资吗,应该了解以下内容 确认病假的话,单位不能全部扣除的你的工资,得给你发病假工...
不明白,就问一问
因怀孕请病假工资吗,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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怀孕期间离婚如何申请
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1天病假扣工资怎么算
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老婆怀孕请病假。孕妇病假工资保险怎么算?
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没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假,单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据,比...
员工怀孕老请假。员工请长期孕病假怎么发放工资吗?
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在上海,对女职工孕期的休假还有更为详细、具体的规定。主要包括: (1)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前...
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怀孕了按病假请假还有工资和保险吗
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病假期间单位是要给你买保险的,产假期间也要买保险的。...
员工刚怀孕就一直请病假
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不可以。国家规定产假90天,是为了保证产妇恢复身体健,因此,休产假不能提前或推后。不可以。《女职工劳...
怀孕请假算事假还是病假
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怀孕请假一般算产假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者...
军训请病假会扣学分吗
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怀孕了判刑要坐牢吗
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怀孕期间,如果生病了,需要请病假,怀孕休病假工资如何算
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如果孕妇在怀孕期间生病了,此时请假的话,公司是需要给批假的,那么怀孕休病假工资怎么算呢,根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%;...
员工怀孕后一直要请病假的原因
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根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕...
怀孕期间请病假发工资会不会因为上班的
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
我的姐姐怀孕了,请问一下孕妇休病假扣工资吗?
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劳动法规定单位是不可以克扣工资的,若女工怀孕期间请假并没有产生劳动情况下,请假时间扣除当天工资是合法...
怀孕期间生病了,请问一下孕妇病假工资几折的呢?
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1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由...
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婚内出轨怀孕犯法吗
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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怀孕可以请病假吗,怀孕后病假有哪些特权
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孕妇请病假没有特权,应当遵循用人单位依法制定的请假制度的规定,对于非急诊事后提交病假条的,提交假条之前的期间可以按旷工处理。 劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会 ...
公司请病假怀孕员工有没有工资
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女职工怀孕不是疾病,不可以请病假。但因为孕娠反应需要暂停工作的除外。病假期间,用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1...
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孕妇在怀孕期间可以请病假吗
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孕妇在怀孕期间可以请病假。 应该提供医生开具的病假证明,并且请假期限应该符合病情需要。如果孕妇因为妊...
被通缉怀孕了会缓刑吗
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因为怀孕要去产检产假前请病假工资应该怎么算
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中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定...
怀孕后请病假可以请工作单位安排工资吗
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按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医...