单位职工工伤判定后的待遇是什么
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职工被确认为工伤后,在评定伤残等级前享受以下待遇: 医疗费。 交通、食宿费用。 康复性治疗的费用。 ...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>工伤需要哪些单位认定
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工伤认定材料提交 (1)填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》 (2)劳动合同文本...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对普通职工工伤认定后单位需要给哪些待遇,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询员工认定工伤后用人单位给员工什么待遇
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(1)在医疗期间享受如下待遇: ①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。 ②工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工伤职工认定待遇标准?
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如果仅通过工伤认定的,不能享受伤残赔偿,获得以下工伤赔偿项目:停工留薪期内原工资福利待遇不变;伙食补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位拒绝给职工申请工伤保险待遇怎么?
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用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
普通职工工伤认定后单位需要给哪些待遇,律师怎么看
工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事业单位工伤认定后给的待遇怎么样?
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单位职工工伤认定后的待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;安装配置伤残辅助器具所需费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后,要用人单位申请工伤保险待遇
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1.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对普通职工工伤认定后单位需要给哪些待遇,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤待遇中单位承担的有哪些
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1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位必须支付工伤保险待遇的职工包括哪些
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单位支付的工伤待遇包括: (1)工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位解除合同工伤待遇是哪些?
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单位解除合同工伤待遇是根据不同的伤残等级来进行确定的。 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到普通职工工伤认定后单位需要给哪些待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位的员工,鉴定工伤后的待遇是哪些
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工伤员工应该按照确定的停工留薪期休假。该员工在停工留薪期满前如果申请延长停工留薪期,并经劳动能力鉴定委员会确认可以延长的,可继续休假;没有申请延长的,停工留薪期满终止。如果还需要治疗,不能上班,需有医...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤单位解散怎么办?职工工伤单位解散工伤保险待遇有哪些规定
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职工工伤单位解散怎么办?根据《工伤保险条例》第四十三条规定,企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位给多少工资待遇
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关于工伤单位给多少工资待遇,工伤期间,职工除了享受治疗费用报销外,工伤休息期间,用人单位应按受伤前的标准,按月支付工资的。 详见:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤死亡单位另外再给待遇一般有哪些
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职工因工死亡的赔偿是,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不给工伤待遇能仲裁吗,法律有哪些规定
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单位不给工伤待遇能仲裁。因为如果发生了工作性伤害之后用单位不对此进行工伤认定或者是不进行劳动能力的鉴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询职工在工伤认定后有何待遇
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职工被确认为工伤后,在评定伤残等级前享受以下待遇: 医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>普通在职职工死亡后的待遇
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在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费按死亡当月工资3个月的标准支付。退休(退休)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费按上年度企业退休人员3个月人均基本养老金标准支付。一次性抚恤金 在职人员因病或非因工死亡...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到普通职工工伤认定后单位需要给哪些待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位员工工伤待遇标准
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单位职工能够依法享受下列工伤待遇:职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工工伤认定为五级伤残的待遇是什么,工伤待遇申请需要哪一些材料
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5级工伤待遇主要有以下几个方面: (一)医疗费:应在当地医保定点医院就医,转外地就医须经社保批准,符合规定的医疗费由工伤保险基金支付。应提供:发票、医嘱复印件、费用汇总清单、特殊药品说明书、第三者赔偿...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕单位给职工待遇怎样
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1、单位无权以不当理由辞退; 2、所在单位不得安排孕妇从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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