企业60岁以上员工能否继续上班
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法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者,劳动合同自劳动者开始享受基...
不能连续上班多少天
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《劳动法》没有明确规定连续上班不能超过多少天,但从《劳动法》第三十八条规定的精神来看,连续上班不能超...
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独资企业能不能破产
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企业能不能辞退50岁员工
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上有吸毒使去企业单位上班能行吗
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1、不是特殊的工作岗位,用工单位不会查这些不良记录。2、如是企业的要害部位或有专门要求,则需要应聘者提供无违法犯罪证明。其中就包括吸毒信息的记录。...
企业存续是不是倒闭
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关于企业存续不是指倒闭。关于企业的存续是企业对这个企业进行改制之后,从新以集团企业或者是子公司存在的...
嫖娼不能在国企上班吗?
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关键看最后是否开处罚决定,如果开了,并且录入了系统,以后开无违法犯罪记录证明恐怕困难,而国企肯定是需...
不明白,就问一问
存续的企业能不能去上班,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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企业被认定为违章建筑能不能获得拆迁补偿
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2022年缓刑不能再企业上班吗
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1、可以的。被判刑的员工在缓刑期间,如果没有被原公司因此解除劳动关系的,仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯,没有被剥夺劳动的权利,可以正常参加工作。 2、根据《劳动合同法》第三十九条第六项的规定,如果...
五个月能去国企上班吗
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企业能不能随便安排员工加班
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企业不得随意安排员工加班,用人单位不得随意安排劳动者加班。由于生产经营的需要,用人单位可以延长工作时...
不买社保的公司能去上班吗
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购买社保是公司的法定义务,若公司未购买社保,离职时可要求公司支付经济补偿,并补缴社保。...
存续分立的存续分立后存续企业应提交的材料
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存续分立后存续企业应提交的材料: 1、法定代表人签署的《企业变更(备案)登记申请书》; 2、审批机关...
取保候审能不能去外地
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经营异常企业能注销吗
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企业存续存续真的可靠吗
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一、生存企业是指企业依法注册经营的企业。存在是指企业依法存在,继续正常运营。也称为开业.正常.注册。因为不同省份可能有细微的区别,一般在营.正常.经营.在营在册.有效.在业在册也是在业的意思。二.经营...
企业取消工龄能不能加班
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企业可以出钱买断劳动者的工龄,但单方面取消劳动者的工龄是严重违法的。未办理社会保险的,可以要求企业支付社会保险金。只要能证明与企业的劳动关系已经工作了,就可以由当地社保局劳动检查大队申请。如果处理不当...
在国企上班主动后能不能领实业保险
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失业金领取有三个条件:非本人意愿离职,失业保险缴纳满一年,有继续找工作的意愿。r像你这种情况,主动辞职根本不用想。...
辞职了手续没办能回去上班吗
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提交辞职报告在没有拿到离职证明之前,还是这个公司的员工;从一般公司的流程来说,提交辞职报告进入离职程...
企业存续可靠吗?
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存续企业是指企业依法注册并在运营的企业。存续是指:企业依法存在并继续正常运营。也被称作开业、正常、登...
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网上能不能办身份证
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未婚生子能不能上户口
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在厂里上班弄伤手指能不能去上班
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向XX申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门...
有了前科能去私企上班吗
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这个私营企业控股指的是根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》(1998年8月28日,国统字〔1998〕200号)第九条规定,由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基...
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上六天班上班不想上了能不能离职
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上班6天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
企业无能力偿还债务怎么办
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工厂没保险能不能去上班
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在没买社保的情况下,可全额向用人单位主张工伤保险待遇。...
企业借款不还,能否保全该企业法人的存款?
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具体要看什么性质的企业建议委托律师代理。...