劳动合同解除没有立即结清工资
图文663人已浏览
解除劳动合同工资结算用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果法律法规没有特别规定,劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>立即解除劳动合同在什么情况下合法
图文110人已浏览
立即解除劳动合同的情况:用人单位不履行劳动合同,或者危及人身安全时等等。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对立即解除劳动合同的条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
附解除条件的合同自动消灭吗
视频472人观看
严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频616人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同到期公司怎样能立即解除劳动合同
问答584人已浏览
用人单位具有以下情形的劳动者能解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违...
山东在线咨询顾问团咨询我>>如何立即解除劳动关系
图文167人已浏览
用人单位存在损害劳动者人身安全或以暴力方式强迫劳动或强令冒险作业等严重损害劳动者人身权利的行为,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
图文171人已浏览
协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
立即解除劳动合同的条件,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
视频3,475人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频557人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,776人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同怎么立即解除劳动关系
问答584人已浏览
当事人没有与单位签订劳动合同,要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法对用人单位与...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年的劳动合同可以立即解除吗
问答584人已浏览
辞职即解除劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对立即解除劳动合同的条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在什么情况下劳动合同不能立即解除?
图文162人已浏览
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期解除需不需要立即通知
图文185人已浏览
劳动合同到期终止的,一般需要提前进行通知。该通知的时间可以按劳动合同的约定或者当地的习惯等因素来确定...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>如何解除附条件的劳动合同
图文302人已浏览
以附条件的赠与合同为例,双方协商一致可以解除,或者受赠人不履行赠与合同中的义务、严重损害赠与人利益等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频977人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,099人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到立即解除劳动合同的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
立即解除劳动合同在什么情况下合法?
问答584人已浏览
劳动者一方:提前30日,试用期提前3日,用人单位违法不履行劳动合同,可以解除合同,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怎样立即解除劳动合同?应该怎样做?
问答584人已浏览
用人单位在以下情况下可以解除劳动合同,但应当提前30日书面通知劳动者: 一是劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 二是劳动者不能胜任工作,经过培...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下劳动合同不能立即解除
问答584人已浏览
有下列情形之一的,劳动合同不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 二、本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同工资也需要立即结清吗?
图文598人已浏览
解除劳动合同工资需要立马结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
练智峰律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>解除劳动合同通知书是否能立即生效
图文206人已浏览
通知解除劳动合同一般要提前30天,不是立刻生效。用人单位有过错的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
视频1,365人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,213人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法关于辞职可以立即解除劳动合同的规定
问答584人已浏览
(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工即时解除劳动合同的劳动合同怎么写
问答584人已浏览
员工即时解除劳动合同的内容:如果用人单位具有以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者违章指挥、强令冒险作业等危及劳动者人身安全的行为的,劳动者可以立即解除劳动合同,而不需事先告知用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到立即解除劳动合同的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工被拘能立即和他解除劳动合同吗
图文61人已浏览
用人单位不能以职工被拘留为由解除合同。职工被拘留并不是《劳动合同法》规定的可以解除劳动合同的法定条件...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同补偿标准
视频6,725人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询立即解除劳动合同怎么写,有哪些规定
问答584人已浏览
甲方(用人单位)、乙方(劳动者)。甲、乙双方于___年___月___日签订的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>女职工断奶后,能否立即解除劳动合同?
问答584人已浏览
在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询