即可否约定附条件自动解除劳动合同
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用人单位与劳动者不能约定附条件自动解除劳动合同,劳动合同不存在“自动解除”,但在有以下情形时会自动终...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>立即辞工立即走不给予解除劳动合同怎么办?
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辞职后单位不解除劳动合同劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动仲裁进行处理,如果造成违约的还需要赔偿违...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对立即解除劳动合同的条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同到期公司怎样能立即解除劳动合同
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用人单位具有以下情形的劳动者能解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司违反劳动法,怎么立即解除劳动合同
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若贵司对劳资关系实行非法解聘,劳动者有权采取以下法律措施以维护自身权益: (1)协商解决途径:首先建...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同解除没有立即结清工资
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解除劳动合同工资结算用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果法律法规没有特别规定,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
立即解除劳动合同的条件,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询没有签劳动合同怎么立即解除劳动关系
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当事人没有与单位签订劳动合同,要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法对用人单位与...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年的劳动合同可以立即解除吗
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辞职即解除劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对立即解除劳动合同的条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同的情形有哪些解除劳动合同的条件
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劳动者解除劳动合同的情形有哪些? 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30日以书面形式通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>立即解除劳动合同在什么情况下合法
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立即解除劳动合同的情况:用人单位不履行劳动合同,或者危及人身安全时等等。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被拘留期间,能否立即解除劳动合同
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刑事拘留期间能否解除劳动合同在我国法律中有明确规定。劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到立即解除劳动合同的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是怎么解除的解除劳动合同的条件
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某 种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立的解除条件是什么?
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由于《劳动法》规定的可以解除劳动合同的条件是向保护劳动者一方倾斜的,对用人单位是有一定限制的。因此,在劳动合同中约定终止条件,从保护用人单位劳动权益来说,不仅是必要的,而且是至关重要的。但是,绝大多数...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>立即解除劳动合同在什么情况下合法?
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劳动者一方:提前30日,试用期提前3日,用人单位违法不履行劳动合同,可以解除合同,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022年立即解除劳动合同有没有赔偿?
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1、单位无故提前解除劳动合同,单位要给你支付赔偿金。赔偿金按补偿金的标准双倍给付。补偿金是每工作满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法解除劳动合同的条件是怎样的?
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一、劳动合同法解除劳动合同的条件是怎样的? 解除劳动合同的条件为:《劳动合同法》第39条规定,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询哪些情形下劳动合同不能立即解除
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有下列情形之一的,劳动合同不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 二、本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怎样立即解除劳动合同?应该怎样做?
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用人单位在以下情况下可以解除劳动合同,但应当提前30日书面通知劳动者: 一是劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 二是劳动者不能胜任工作,经过培...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到立即解除劳动合同的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除的成立条件
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合同解除分为协商解除与法定解除。当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询被拘留期间,能否立即解除劳动合同
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刑事拘留期间能否解除劳动合同在我国法律中有明确规定。劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是,为了保障用人单位的用人自...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于辞职可以立即解除劳动合同的规定
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(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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