企业法定假期如何延长
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根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》,春节假期统一延长至2月2日(农历正月初九,星期...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>企业假期延长的规定如何规定
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在2021年,关于企业延长假期的具体规定为春节2月11日至17日放假调休,共7天;劳动节5月1日至5...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对延长企业年度假期的法律法规,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询企业间借贷有怎样的法律后果
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付宇律师|专职律师,4年经验在线咨询法律规定男职工产假的延长期为几年?
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男职工陪产假假一般十五天,具体根据各地政府颁布的条例决定,法律无明确规定。比如湖南省规定女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>延长举证期限的法律规定
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延长举证期限的理由第一是当事人在举证期限内提交证据材料确有困难,这是举证期限的延长的必备条件。第二是...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>延迟开工企业扣年假合法吗
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延迟开工企业扣年假合法的,但可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务的企业,扣年...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
延长企业年度假期的法律法规,律师怎么看
法院延长审限的几种原因
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询企业宣告破产的法律后果会有哪些
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张景文律师| 专职律师,7年经验 在线咨询企业延长试用期是不是违法的
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1、公司延长试用期是不合法的,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。不能以各种理由去延长。 2、法律依据《劳动合同法》 第八条用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定拆迁企业可以申请延长期限解除规定
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根据城市房屋拆迁管理办法,拆迁冻结期限最长不得超过六个月;需要延长冻结期限的,必须经房屋拆迁主管部门批准,延长冻结期限不得超过六个月。申请拆迁的单位在冻结期限内取得房屋拆迁许可证的,冻结期限自动延长至...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对延长企业年度假期的法律法规,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年休假能延长到次年的一季度吗?
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要征得用人单位的同意,可以两年合并休。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>疫情延长的假期是法定假吗
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疫情延长的假期不属于法定节假日。 我国“法定”节假日共计11天,其中:春节法定节假日为3天,国务院办...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>疫情延长假期可以算入本年度休假中吗
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国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因此,是不可以折抵年假的。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,8年经验在线咨询重婚罪判几年的法律规定
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询遇到延长企业年度假期的法律法规,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延迟开工企业扣年假合法吗
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延迟开工企业扣年假合法的。 鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,要指导企业主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>年假可以延期吗?法律规定
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法律咨询解答 确有必要的可以。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>假期延长应遵循的法定规定
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与去年因疫情影响国务院明确规定不同,2021年企业假期未延长。今年的假期规定:春节2月11日至17日放假,共7天;劳动节5月1日至5日放假,共5天;中秋节9月19日至21日放假3天;国庆10月1日至7...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法2022年关于试用期请假延长试用期的规定
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试用期是每一个劳动者踏入企业必不可少的一个阶段,但我国部分企业对试用期的一些法律规定并不重视,经常做...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业长期病假待遇规定
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职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延长侦查羁押期限
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询企业职工产假延长的规定是怎样的
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第二个孩子比普通剩余的孩子长15天。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)和《条例》,女职工享受98天的产假。难产产假增加15天;多胞胎,产假增加15天;晚育60天,男性护理假15...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期延长的法律规定。
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延长医疗期的规定:根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发〔1995〕236号),对某些患有特殊疾病(如癌症、精神疾病、瘫痪等)的职工,在24个月内无法治愈的,经企业和当...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到延长企业年度假期的法律法规,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定试用期的长度是怎样的
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劳动合同试用期一般是由双方协商确定的,但是试用期最长不得超过六个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>国有土地上企业拆迁法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询企业规章制度违反法律规定的风险
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规章制度是用人单位行使管理权、合同解除权的重要依据。违法的企业规章制度,在仲裁或诉讼中不能作为审理劳动争议案件的依据。根据我国《劳动合同法》第38条的规定,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业法律规定试用期最长多久?
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我国法律规定,试用期最长的时间为六个月,且必须符合已签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同的前提条件。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期...
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