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工资用现金发算偷税漏税吗

2024-04-23 16人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：10
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专业分析

薪资采用现金发放并不构成逃税行为。首先，按照《中华人民共和国刑法》（简称《刑法》）第二百零三条之规定：若纳税人故意欠缴应纳税金且采用转移或隐藏财产方式逃避追缴的，税务机关每无法追回全额欠缴税额超过人民币一万元但不足十万元者，将面临现行三年以下有期徒刑或者拘役的处罚，同时还要处以欠缴税款总额一倍至五倍的罚金；若是欠缴税款超过十万元，刑期则将延长至三年以上七年以下，同时亦需付出欠缴税款总额一倍至五倍的罚金。参照《工资支付暂行条例》（简称《条例》）第五条要求：工资应当以国家认可的货币进行支付，不得使用实物或者票据等价格凭证替代，以确保工资发放的合法性和规范性。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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