公司给员工发现金工资这算不算漏税?
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每次都是发现金,有可能是为了逃税 至于逃税与否,要看会计做的账目。...
公司发工资发两次是不是偷税漏税
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公司发工资发两次一般是偷税漏税行为,但是具体还是要根据实际情况确定。法律规定纳税人偷税的,由税务机关...
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社保基数是税前工资还是税后工资
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偷税漏税多少金额可以判刑
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公司不给员工交社保是不是属于偷税漏税?
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三...
工资发现金属于偷税吗?
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偷漏税与否的判断是企业没有照章纳税,发现金工资,如果超过纳税起征点而没有代扣代缴个税是偷漏税行为,但...
工资分两批发是属于偷税漏税吗
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工资分两批发不是偷税漏税。公司给员工办两张工资卡,通常是不存在偷税漏税的情况,因为个人所得税的计算并...
不明白,就问一问
没给员工交社保,发工资全是发现金,算是偷税漏税吗,律师怎么看
社保卡发工资怎么查
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偷税漏税一般判多久
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企业偷税漏税如何判罪
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还有私账发工资是偷税漏税吗?
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是。 公司一直使用私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为,但必须要有具体的偷税行为才能认定。 因为在税务核查的时候,无法通过公司账户情况查询到工资发放的情况。 但是工资用个人账户发放只要是足额按时发放,...
工资超过5000发现金算偷税吗
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资发现金符合法律规定,与偷税漏税没有必然联系。财务记账不作为工资,用假发票按照原材料之类的入账才是涉嫌偷税漏税。而且工资应当用法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。...
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偷税漏税发票没有算吗
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偷税漏税没有发票算吗:如果不申报纳税,则构成偷税。对偷税者,税务机关可以处以少缴税款50%以上5倍以...
工资发现金和差额是不是偷税
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工资发放现金的,一般不属于偷税漏税。但如果用人单位超过纳税起征点依旧没有代缴个税的行为,就属于偷税漏...
工资超过5000元发现金算偷税吗
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工资发现金符合法律规定,与偷税漏税没有必然联系。 偷漏税与否的判断是企业没有照章纳税,如果超过纳税起...
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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怎么举报偷税漏税的公司
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文工团的员工发现有偷税漏税了,女文工团团员偷税漏税如何呢?
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一、“偷税罪漏税罪”(逃税罪)的立案标准是什么根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》的有关规定,纳税人进行偷税活动,涉嫌下列情形之一的,应予追诉: 1、偷税数额在一万元以上,并且...
没有发票是偷税漏税吗
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没有发票不能够完全认定为偷税漏税。对于一些商家来说,它的纳税方式不一定是通过发票来呈现的,不管它们是否开了发票,只要它们是处于一个销售的过程中,那么它们经营出去,销售出去的货物都需要缴纳增值税,不管它...
偷税漏税发票没有算吗?
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当然是算偷税漏税的,不开具发票,隐匿实际收入,设置帐外帐,这是目前发票偷税的最常见现象不开发票就是没申报纳税,这个行为被税务机关依法认定为偷税,一旦被查到肯定是要遭到处罚的只有依法纳税、合法经营才是致...
企业给员工避税算偷税漏税吗
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企业给员工避税不算偷税漏税。法律规定,纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或在帐簿上多列...
公司个人转账发工资是偷税漏税吗
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公司个人转账发工资是偷税漏税。公司按月或者按季度给员工发放工资,是符合《劳动法》和《公司法》的,员工...
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明星偷税漏税为啥不判刑
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工资发一半算不算拖欠工资
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公司发工资用现金是否漏税
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偷税漏税,责任主体是法人,法定代表人和主要责任都需要承担相应的责任。由于您的朋友是公司的法定代表人,需要对公司审慎经营。即便不过问公司事务,也需要对其实际经营管理人员有所了解。所以您的朋友也需要承担相...
企业给员工减税算偷税漏税吗?
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避税是合法的,是不违法的,这是与非法的偷税漏税根本的区别。 避税的目的是通过避免缴税、少缴税和推迟缴税等方式将税收负担最小化;而偷税漏税则是通过伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证的方式在账簿上多...
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现金交易算偷税漏税吗
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开户单位必须建立健全现金帐目,逐笔记载现金收付,帐目要日清月结,做到帐款相符。不准单位之间相互借用现...
公司偷税漏税会受哪些处罚
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现金交易算偷税漏税吗
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开户单位必须建立健全现金帐目,逐笔记载现金收付,帐目要日清月结,做到帐款相符。不准单位之间相互借用现金;不准谎报用途套取现金;不准利用银行帐户代其他单位和个人存入或支取现金。...
以加班的形式发工资是偷税漏税吗
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用人单位以加班的形式发工资不是偷税漏税,劳动者缴纳个人所得税是按照劳动者的实际报酬进行结算的,加班费包含在内的,现行的个人所得税的起征点是3500元。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应纳个人所...