工作摔伤工伤认定找谁
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关于工作摔伤工伤认定找谁的话请您参考以下： 1、在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
我在工作作中受伤，是出外务工，怎么申请工伤认定？
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发生工伤后，首先应当在所在地市的劳动保障行政部门进行工伤认定，认定决定作出后，如果是工伤，在伤情相对...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对我是在工作范围以外摔伤的能否认定工伤．，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
认定工伤的流程
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
在单位的范围内摔伤是否构成工伤
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如果劳动者在单位摔伤属于下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤的；其他。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
视为工伤在认为工伤的范围吗
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视同工伤在认定为工伤的范围之内。视同工伤的情形包括：在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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什么是工伤，哪些是工伤认定范围
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企业职工工伤保险试行办法 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
我是在工作范围以外摔伤的能否认定工伤．，律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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工伤在哪里鉴定
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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在工作时间且在工作场所因工作而受到伤害，是否可以认定为工伤范围
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毫无疑问，在工作时间且在工作场所并因工作而受伤，这是属于工伤的情形。法律依据是，根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的...
云南在线咨询顾问团
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员工在工作中外出摔伤工伤如何认定
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员工外出工作期间受伤应当认定为工伤。 法律上规定，工作时间、工作场所、工作原因是认定工伤的三要素，而工作原因是工伤认定的核心，即只要是因工作原因受到事故伤害的，即使不在正常的工作时间和工作场所内，也应...
台湾在线咨询顾问团
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工伤范围包括在公司宿舍摔伤吗
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员工在公司宿舍自己摔伤，是否算工伤，区别对待，具体如下： 1、如果是因为工作的原因，属于工伤；职工有...
柳烁颖律师|
专职律师，7年经验
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工伤认定（赔偿）的范围
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工伤认定的范围根据《工伤保险条例》中第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤认定标准以及范围
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; （...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤认定的程序和步骤
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
12333怎样查工伤认定
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
遇到我是在工作范围以外摔伤的能否认定工伤．，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工在工作过程中出现的意外事故受伤，是否可以认定为工伤保险范围
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员工在工作过程中出现的意外事故受伤，是可以认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工...
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工作中受伤是不是工伤, 工作中受伤是否也属于工伤, 工伤认定的范围
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不属于工伤，因为既不是在上班地点吗，也不是在上班时间，更不是因为工作原因受到的伤害，所以不符合工伤认定原则。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所...
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职工因工外出摔伤，是否应当认定为工伤，还是在途中摔伤的情况认定
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职工因工外出摔伤，应当认定为工伤。职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外工作，在途中摔伤，是因公外出期间，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（五）项规定，用人单位工伤。《...
山东在线咨询顾问团
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70岁因在工作期间受伤是否能认定为工伤？
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能。 1、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇; 2、经劳动能力...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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下班后在公司范围摔伤算不算工伤
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职工下班途中摔伤不算工伤。 职工上班途中遭受伤害，可认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形： 1、上...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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怎样进行工伤认定
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师|
专职律师，13年经验在线咨询
在工作中受伤是否可以认定为工伤, 工作中受伤是否可以认定为工伤?
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要看是否是因为工作的关系，在工作中，因为工作的关系时可以判定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工...
宁夏在线咨询顾问团
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工作时间前后摔伤的能否认定为工伤, 工作时摔伤的赔偿标准是怎样的
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因为工作原因摔伤的，应当认定为工伤。劳动者工作时间或者工作时间前后，在工作中或者工作时间前后，工作中或者从事预备性工作或者收尾性工作中摔伤的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）、（二）项规定，应当认定...
湖北在线咨询顾问团
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试用期上班摔伤的能否认定为工伤
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劳动者在试用期上班时摔伤，如果具有在单位工作时因工摔伤或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害而摔伤等情...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师|
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我们在上海打工的工伤认定范围是哪些
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《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：00(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；00(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；00(...
山东在线咨询顾问团
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上班时间在工作的地方摔伤，是否属于工伤，工伤赔偿的范围包括哪些
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要根据具体情况分析，你说的太简单了 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...
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