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婚假多少天2021年新规定

2021-11-11 14人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析
2021年新规定婚假为三天。 按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年龄,女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假期间结婚的,不另给假期。 婚假包括公休假和法定假,再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复:再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。 婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义我国法律并没有对婚假的有效期做出明确的规定。 一般来说,不同的公司会有不同的规章制度来约定婚假的有效期。对于公司来说,一般规定员工一年或是半年之内必须休完婚假,否则视为自动放弃该福利。婚假必须一次性休完,不可单独分开使用。 婚假是劳动者本人依法享受的假期,在不影响企业正常经营的情况下,照顾好员工对婚事的合理期待,是用人单位需要谨慎思考的问题。婚假是劳动者结婚时给予的假期,虽然没有规定在劳动法中,但确实是劳动者的权利,产生的争议也属劳动争议。
法律依据
《人口与计划生育法》
第二十六条  妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。 公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。
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