我是劳务派遣公司派遣
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劳务派遣公司是劳务服务公司的一种，其基本职能是对社会上的劳动力进行组织和管理，从而使得劳动者的数量和...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
劳务派遣工资纠纷要怎么解决，谁可以帮帮我
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条规定：“劳动者因履行劳动力派遣...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳务派遣合同纠纷的被告应该是谁
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定：“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。”...
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劳务派遣劳务纠纷纠纷
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劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我是劳务派遣工，现在对方辞退我，有没有补偿
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正常情况下可以主张。主要需要区分情况处理： 1、对方是用工单位还是派遣单位？2、因为什么原因辞退？3...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
我是劳务派遣工，有纠纷我该投诉谁，律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
专职律师，4年经验
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|
，3年经验
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我是劳务派遣工可以借调吗？
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劳务派遣劳动者可以借用，其他公司可以借用本公司的劳务派遣劳动者。借调在表现形式上与劳务派遣有很多相似之处。借款人与原公司有劳动关系，但在借款期间实际向借款公司提供劳动，服从借款公司的管理，但与借款公司...
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劳务派遣中与发包企业之间发生劳动纠纷我们应该怎么区别劳务派遣呢
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我们可以从以下几个方面区别：①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法。②劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立...
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我的劳务合同纠纷，该找谁
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协商不成，起诉解决...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我是劳务派遣工怎么算抚养费
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固定收入的20－30％...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳务派遣不按时发工资我该怎么办
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劳务派遣公司一般会在收到服务费后支付劳动者工资,只要按月在约定的发薪日发放就是合法的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师|
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
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我是劳务派遣员工，公司没有给我交社保，我该怎么办，我该怎么办呢
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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。主张公司补缴社保 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议；...
浙江在线咨询顾问团
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公司劝我辞退，我是劳务派遣，应该如何办
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先找用人单位反映下这件事，再联系用工单位，协商不成的话，提起劳动仲裁...
陕西在线咨询顾问团
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你工作13年，公司劝我辞退，我是劳务派遣
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先联系下用人单位和用工单位，他们辞退你，是可以获得补偿的...
陕西在线咨询顾问团
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劳务派遣纠纷怎么处理劳务派遣纠纷能否约定管辖
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劳务派遣争议不能约定管辖，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我们合同工劳务派遣工工资还低
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从2013年7月1日起，须要同工同酬，如果权益受到损害，先收集好证据，再通过协商或者法律途径维护权益...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
电梯老坏该找谁投诉
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣公司工伤责任谁承担，劳务派遣
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劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系，是真正的用人单位，工作地的用工单位和员工的关系只是劳务关系（借调关系），所以员工在工作时间发生意外伤害事故，被认定为工伤的应该由用人单位承担工伤责任。参照《工伤...
四川在线咨询顾问团
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劳务派遣合同纠纷诉讼期是多久
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合同诉讼时效期间一般为3年，但租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。由于合同的复杂性、地域性，因此，因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请...
山东在线咨询顾问团
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劳务派遣诉讼的被告是谁
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劳务派遣一般都是劳务派遣公司替用人单位招聘员工进行派遣任务，但是劳务派遣不发工资而产生纠纷的，劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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派遣工和正式工的区别
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张超律师|
律所主任，16年经验在线咨询
劳务派遣用工解决劳资纠纷吗
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劳务派遣用工也是劳动合同法中规定的一种用工形式，所以是受劳动合同法保护的，对于劳务派遣用工应该如何解决劳资纠纷问题，《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳...
福建在线咨询顾问团
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劳务派遣工没有和劳务派遣公司签合同，工资管谁要
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被派遣劳动者在以下情形下可以与单位解除劳动合同：(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除;(2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3)劳务派遣单位未及时足额支付劳动...
广东在线咨询顾问团
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