已建立劳动关系应当自用工之日起签合同吗
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
建立劳动关系的起算关系
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系建立之日的日期以什么为准
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劳动关系的确立时间为用工开始之日。即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同,只要用人单位对该劳动者存在用工行为,则双方之间就建立劳动关系,劳动者就享有劳动法律、法规规定的权利。...
劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
用人单位与劳动者的劳动关系自()之日
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劳动关系自用工之日起建立,具体如下: 1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系; 2、根据以上...
不明白,就问一问
劳动关系自什么之日起建立,律师怎么看
如何解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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按《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,劳动关系自用工之日起即建立
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动...
劳动关系建立之日是订立之日还是实际用工之日
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《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
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劳动合同日期是劳动关系解除之日算起吗
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
职工和劳动者之间如何建立劳动关系
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劳动关系建立起来的方法如下: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制...
劳动关系是用工之日还是合同之日
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建立劳动关系应当订立劳动合同,因此,签订劳动合同通常是建立劳动关系最直观的形式标志,劳动关系建立之日...
劳动关系赔偿责任有哪些
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分居多久才会自动解除婚姻关系
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劳动者在用工前订立书面劳动合同,劳动关系自用工之日起建立
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劳动关系自认定之日起什么时候起算?
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劳动关系是一类重要的社会关系。当前,和相应法规与规章对劳动关系的认定并无明确规定,理论上对劳动关系的认定也未达成一致,由此导致实践中在劳动关系的认定上执法标准不统一,出现了将劳动关系与劳务关系、人事关...
如果劳动者自用工之日起已经与劳动者建立劳动关系,那么劳动合同就应该自用工之日起生效了
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什么是劳动关系,劳动关系应该从何时开始建立?
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一、什么是劳动关系劳动关系,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动...
劳动关系的建立和劳动时间有关系吗?
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劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
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劳动仲裁立案后下一步是什么
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两违办和城管什么关系
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劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系的相关法律规定是什么
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根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2、根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,...
建立非全日制劳动关系的劳动关系有哪些以及建立非全日制劳动关系?
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一、非全日制用工的劳动关系的特征 非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。此外,按照上海市的规定,劳动者与每个用人单位约...
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劳动时间与劳动关系的建立是否有关系
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劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
建档立卡户有什么凭证
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劳动关系建立时间为签合同之日吗?
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1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。 只有企业开始用工,劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法第10条第二款规定,“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动...
用人单位自与劳动者建立劳动关系自用工之日起即签订书面劳动合同吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位未在用工...