我拿的是年薪,工伤期间怎么拿薪酬
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。原工资福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤前...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同上写着月薪和年薪发工资的是什么工资
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合同上写着月薪和年薪发工资一般以月薪为准。因为工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对拿年薪的是如何发工资的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询事业单位的员工年薪工资如何发?
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年薪不是一年一次性发,年薪一般分为基本年薪和绩效年薪以及保证金,基本年薪一般占整体年薪的一半左右,绩效年薪占剩余的三分之二,剩下部分一般为保证金。基本年薪的发放按平摊到每月的数量进行发放,绩效部分每年...
海南在线咨询顾问团咨询我>>企业实行年薪制如何发工资
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实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算,根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拿月薪的加班费如何算的呢,如何规定的
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这个一般以日为单位,如加班几天,然后月薪除以22.5就等于每天的工资,然后加班天数乘以每天工资额就是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拿年薪的是如何发工资的呢?,律师怎么看
民工讨薪的方法是什么
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询虚开增值税发票罪如何是如何定罪的
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询月薪人员如何拿工伤有薪工资
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工资是发月薪还是年薪
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工资不论是按月薪还是按年薪计算,单位都应当每月支付一次。按年薪计算的,应当将年薪分摊到每月支付。劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对拿年薪的是如何发工资的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私人企业的中层领导拿年薪的加班工资能发吗
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业年薪制发工资的规定
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年薪制工资不是一年才发一次的。根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么发年薪工资
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实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。年薪一般分为基本年薪和绩效年薪以及保证金,基本年薪的发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到拿年薪的是如何发工资的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资年薪如何发放有多严格的规定
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实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。劳动者享有取得劳动报酬的权利,劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假是否扣绩效工资会是如何来的呢?
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视同出勤,不合理。 《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条的规定: 一、计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。 二、前款所称月工资是指职工在用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如果是带薪年假是如何样的呢?
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第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工龄工资发放的时间的规定是如何的呢?
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1、实行“抛物线“工龄工资政策后,新员工自起拿年限起享受工龄工资,高企业工龄员工则可拿到百元左右。如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年薪制发工资是什么时候发
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年薪制工资不是一年才发一次的。根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询税前扣税不发薪
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询职员实行年薪制工资如何定发
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实行年薪制,每月预付工资,年终结算。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。用人单位应当向劳动者本人支付工资,劳动者本人因故不能领取工资的,可以由其亲属或者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是年薪的怎么发放工资
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劳动者是年薪,劳动者符合贷款条件的,劳动者可以到银行打印工资流水、要求用人单位出具收入证明等佐证劳动者的工资,银行审核劳动者的贷款资料后,根据还款能力按照流程给劳动者发放贷款。《工资支付暂行条例》第五...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拿年薪的是如何发工资的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般情况下年薪工资如何计算呢?
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年薪制工资不是一年才发一次的。根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询职工36年工龄现长病假工资发放是如何的呢?
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1、按国家规定,病假期间,用人单位支付的病假工资不得低于最低工资的80% 2、法律依据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>私人企业中层领导拿年薪的加班工资能发吗
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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