九级伤残公司要承担哪些赔偿,公司不给怎么办
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《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(二)与用人单位存在...
公司为员工承担九级伤残怎么赔偿?
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员工工伤九级伤残的,用人单位应当支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。如果公...
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工伤九级和伤残九级的区别
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工伤九级有哪些赔偿
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九级伤残用人单位需要承担什么费用?
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工因工致残被鉴定为享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:,九级伤残为9个月的本人工资, (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤...
哪些伤残属于九级伤残
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属于九级伤残的鉴定标准为: 1、轻度癫痫; 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍; 3、脑挫裂伤无功...
九级伤残赔偿的话要陪哪些费用?
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一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应...
不明白,就问一问
九级伤残公司应承担哪些费用,律师怎么看
公司成立前发生的费用谁承担
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人身损害九级伤残如何判刑
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九级伤残军人一次性赔偿金
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工伤自己要承担哪些费用,公司需要承担哪些费用
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1、用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述相关材料在规定的时效内,向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日...
伤残等级鉴定费用承担标准有哪些
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用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,...
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工伤残九级赔偿标准是什么,九级工伤赔偿哪些费用
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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚...
工伤九级,公司应该赔偿多少费用?
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工伤九级伤残为9个月的本人工资,为一次性伤残补助金。九级伤残具体的赔偿要按照当地上一年度城镇居民人均...
十级伤残公司要承担多少
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1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患...
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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受了工伤应该赔哪些费用
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造成了九级伤残怎么赔偿,鉴定费用哪方承担
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主要是伤残赔偿金这块会较多,鉴定费与诉讼费一般都是被告承担,原先先行垫付。...
劳动者六级伤残用人单位应该承担哪些费用,劳动者六级伤残怎么赔偿
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劳动者六级伤残的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则用人单位只需要支付劳动者停工留薪期间的工资以及一次性伤残就业补助金;如果用人单位没有为其缴纳社保的,则劳动者六级伤残期间的各种赔偿都应当由用人单位...
设立公司费用应由哪些部门承担
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设立公司的费用,如果公司因故的,由公司全体发起人承担连带责任。公司依法成立的,由公司承担。公司是企业法人,拥有独立的法人财产,能够对自己的债务负责。...
轻伤二级九级伤残的律师费用
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协商不成可以起诉,具体费用按标准收取...
九级伤残农民工公司应陪多少?
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大约12万元左右,因不清楚具体情况,具体数额有待进一步确定。...
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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哪些骨折能鉴定为十级伤残
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三级工伤公司该承担什么费用?
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三级工伤公司承担停工留薪期工资和护理,退休之前按照当地规定缴纳医疗保险费,其余均由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为三级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊...
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,用人单位应当承担哪些费用
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用人单位参加了工伤保险的,工伤职工鉴定为四级伤残的,用人单位承担以下费用:一、停工留薪期的工资;二、停工留薪期护理费;三、领取伤残津贴期间由单位承担的医疗保险费(一些省市还有基本养老保险费)。《工伤保...
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九级伤残有哪些程度
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九级伤残的程度如下: 1、癫痫轻度; 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍; 3、脑挫裂伤无功能障碍; ...
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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工伤单位应承担哪些赔偿费用, 如何计算八级伤残赔偿额
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单位应该承担的赔偿项目有:1、治疗工伤所需的费用、2、职工住院治疗工伤的伙食补助费、必要的交通费、食宿费3、工伤康复的费用、4、辅助器具的费用5、必要的生活护理费6、停工留薪期内原工资福利待遇、 从工...
交通事故九级伤残赔偿哪些费用
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交通事故导致九级伤残的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费...