伤残等级鉴定费用承担标准有哪些

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• 问伤残等级鉴定的标准有哪些
  

  根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第x级(10%)，每级相差10%。其等级划分依据是： 1、ⅰ级伤残划分依据为： a.日常生活完全不能自理; b.意识消失; c.各种活动均受到限制而卧床; d.社会交往完全丧失。 2、ⅱ级伤残划分依据为： a.日常生活需要随时有人帮助; b.仅限于床上或椅上的活动; c.不能工作; d.社会交往极度困难。 3、ⅲ级伤残划分依据为： a.不能完全独立生活，需经常有人监护; b.仅限于室内的活动; c.明显职业受限; d.社会交往困难。 4、ⅳ级伤残划分依据为： a.日常生活能力严重受限，间或需要帮助; b.仅限于居住范围内的活动; c.职业种类受限; d.社会交往严重受限。 5、ⅴ级伤残划分依据为： a.日常生活能力部分受限，需要指导; b.仅限于就近的活动; c.需要明显减轻工作; d.社会交往贫乏。 6、ⅵ级伤残划分依据为： a.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助; b.各种活动降低; c.不能胜任原工作; d.社会交往狭窄。 7、ⅶ级伤残划分依据为： a.日常生活有关的活动能力严重受限; b.短暂活动不受限，长时间活动受限; c.不能从事复杂工作; d.社会交往能力降低。 8、ⅷ级伤残划分依据为： a.日常生活有关的活动能力部分受限; b.远距离活动受限; c.能从事复杂工作，但效率明显降低; d.社会交往受约束。 9、ⅸ级伤残划分依据为： a.日常活动能力大部分受限; b.工作和学习能力下降; c.社会交往能力部分受限; 10、ⅹ级伤残划分依据为： a.日常活动能力轻度受限; b.工作和学习能力有所下降; c.社会交往能力轻度受限。

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  1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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  工伤劳动能力鉴定伤残等级标准是国家制定。 工伤劳动能力鉴定标准，有国家统一制定，现行标准是：中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，代替GB/T16180-2006，2014--09--03发布2015-01--01实施；上海市劳动能力鉴定中心起草，人力资源和社会保障部归口并提出，国家标准局批准发布。 按照中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

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