在家具厂上班,得了急性白血病,能申请工伤吗?
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要经过职业病鉴定,同时经过鉴定证明急性白血病与工作环境有关联性,如果有关联性就可以获得赔偿。要算工伤...
职工得了大病能不上班吗
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本人医疗期内不能解除合同,病假期间按规定支付病假工资,医疗期满可以解除,但视情况公司可能要支付医疗补...
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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上下班受伤算不算工伤
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上班得病算不算工伤的
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一般算工伤,可以申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
员工得了生病多久能上班
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员工生病一般三到二十四个月不上班可以解除劳动合同。但是如果员工在规定的医疗期内,用人单位是不可以解除...
得了狂犬病病不上班能回家有工资吗
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疫情期间在家不上班有工资。...
不明白,就问一问
上班得急病能算工伤吗,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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上下班车祸算工伤吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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上班得新冠病毒算工伤吗
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员工上班时感染新型冠状病毒是不能认定工伤的,根据人社部发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的规定,不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员,感染新冠肺炎不能...
上班期间突发疾病加急住院能算工伤吗
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你好属于工伤事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利...
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上班路上扭伤脚能获得工伤保险吗
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上班途中脚扭伤的,不属于工伤的情形,不能申请工伤认定。...
工伤不能上班是否算工伤
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工伤休假算缺勤,休假后不是全勤。全勤,顾名思义,是指职工在规定的工作和学习时间里没有缺勤,严格地来说...
员工得病不能上班时工资怎么办
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如果是工伤那么工资要照常发,如果是个人导致的病,没去上班,意味没有给公司带来创收,那么公司有可能会辞...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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急?上班发病属于工伤吗?
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上班发病算工伤吗?这个问题要看什么病,要是自身疾病是认定不了的,自身疾病只有一种条件下才能认定为工伤,就是突发疾病48小时内死亡才行...
上班的时候急性疾病住院能算不算工伤
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关 的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等...
上班期间得病算不算工伤
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一般算工伤,可以申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
在工地上班出现急性心肌梗塞算不算工伤
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上班中心梗是突发疾病,不是工伤。但是,根据相关法律规定,在工作时间和工作岗位中突发疾病死亡,或者经抢...
得了新冠病毒能不能上班?
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劳动者因工作感染的,其是否构成工伤,应当根据《工伤保险条例》规定的工伤认定条件予以综合认定。...
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上下班途中受伤算不算工伤
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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上班时间得了颈椎病算工伤吗?
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不是工伤。 颈椎病是一种退行性改变导致的疾病,手麻木是颈椎病压迫神经所致。颈椎病的发生,与工作原因没有义然联系,不是因为工作原因遭受事故伤害所致,也不是国家规定的职业病,不可以认定为工伤。 《工伤保险...
上班期间得了尘肺病算工伤吗
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员工是属于尘肺,是属于职业病的一种,属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
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工厂突发工伤,不能按时上班,还上班算旷工吗
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因客观原因导致的不能够算旷工的,属于不可抗力,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者...
上下班途中出车祸算工伤吗
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上班时间得了颈椎病算工伤吗
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不是工伤。颈椎病是一种退行性改变导致的疾病,手麻木是颈椎病压迫神经所致。颈椎病的发生,与工作原因没有义然联系,不是因为工作原因遭受事故伤害所致,也不是国家规定的职业病,不可以认定为工伤。第十四条职工有...
上班期间得了职业病算工伤吗
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你可以申请职业病认定,职业病也是工伤的一种!但是不知道你伤到什么程度,构不构成伤残等级。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因...