职业病工伤一般是什么待遇
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有关职业病工伤待遇的规定是:被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关...
工伤职工待遇有什么规定
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工伤职工待遇规定如下: 1、在造成一般伤害的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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十级伤残证能享受什么待遇
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职工工伤保险待遇是什么,工伤后,可以享受哪些工伤待遇和工伤待遇
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1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;(医药费)2.基金支付职工住院治疗工伤的伙食补助费;3.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行...
非因工负伤和工伤离职待遇是什么,有什么区别
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人...
职工工伤评定六级工伤什么待遇?
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工伤认定为五级六级的伤残待遇包括:一次性伤残补助金分别为18个月的本人工资和16个月的本人工资;生活...
不明白,就问一问
离职后工伤待遇是什么?,律师怎么看
工伤待遇争议该如何处理
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伤残证有何待遇
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终身医保待遇是什么意思
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工伤期间,离职后,对方有什么待遇?
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如果工伤后离职,根据国务院《工伤保险条例》规定,可享受如下待遇: 1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付(《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条)。 2、一次性工伤医疗补助金。在员工离...
工伤引起的工伤职工离职后的工伤待遇
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《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
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工伤后因加班离职,工伤待遇怎样算呢?
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《工伤保险条例》作为行政法规,第36条、第37条虽然规定了5级至10级伤残的工伤职工主动提出解除劳动...
工伤职工骗取工伤保险待遇会有什么后果
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工伤职工,需要由单位或工会组织、本人或近亲属向社会保险行政管理部门申请工伤认定,才能享受工伤保险待遇...
职工伤残的待遇
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根据职工因公致残的鉴定等级分为1级至4级、5级至6级、1级至10级,分别享受不同的待遇。...
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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当兵16年退伍什么待遇
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什么是工伤退休职工工伤待遇?
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企事业单位干部工伤退休待遇主要是: 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限...
2023工伤待遇是什么待遇
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工伤待遇有治疗费,康复费,辅助器具费,住院伙食补助费和外地就医的交通食宿费,生活护理费,一次性伤残补助金,伤残津贴,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,一次性工伤医疗补助金,还有其他的间接的...
工伤后离职的待遇相关规定
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工伤职工离职后,可享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等福利待遇。工伤人员离职时,可以获得以下两种补偿: 1. 一次性工伤医疗补助金: 1) 工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,...
工伤职工退休时工伤待遇的标准是什么
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工伤职工退休时的工伤待遇标准:享受养老保险提供的养老金,如果领取的养老保险金金额不足津贴数额,那么由...
9级伤残离职有什么待遇
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资; 劳动合同期满终止...
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工伤后离职了还能赔吗
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当兵30年退伍后的待遇
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工伤职工上班后待遇标准具体是什么
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《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
工伤待遇二审工伤职工最后陈述是什么样的
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根据《工伤保险条例》等法规的规定,工伤待遇二审工伤职工最后陈述工伤职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后,还需要申请...
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单位破产工伤职工待遇问题是什么
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企业破产时,企业工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。 根据国家《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相...
职业病工伤认定程序是什么
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工伤职工退休待遇是什么,我工伤后就退休了
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一级至四级伤残职工退休后死亡的,其直系亲属享受因工死亡丧葬补助金待遇。基金在按因病死亡补助标准支付丧葬费后的差额部分,退休人员原单位已参加工伤保险的,由保险基金支付,未参保的由原单位支付。...
职工工伤享受哪些工伤待遇,工伤保险待遇发生后,如何享受工伤待遇
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(1)在医疗期间享受如下待遇:①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费...