员工工伤认定申请书申请人必须是用人单位吗
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工伤认定申请人必须是用人单位吗:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤认定单位能代申请吗?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位不按规定提出工伤认定申请,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询怎么提出单方面离婚申请
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询单位未按照规定申请工伤认定,职工能否自主提出工伤认定申请并索赔
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【职业病】《工伤保险条例》第十七条规定:按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请...
青海在线咨询顾问团咨询我>>单位不申请工伤认定费用怎么计算的
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单位不申请工伤认定员工可以自己向社保部门提出工伤认定申请。员工应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何向单位提出工伤认定
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用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不按规定提出工伤认定申请,律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询纳税人未按照规定期限申报
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询提起工伤认定要提交什么材料?用人单位不按规定提出工伤认定怎么办
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提起工伤认定要提交什么材料 工伤职工可以要求所在单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>关于工伤认定的问题,用人单位不为职工申请工伤认定,个人能否按照有关规定申请工伤认定
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤保险...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不按规定提出工伤认定申请,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位未申请工伤认定应向哪里申请工伤
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单位未申请工伤认定应向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤。根据《工伤保险条例》规定,应当认定为工...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>到了临时工单位申请工伤认定应怎样写工伤认定申请
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向用人单位要求认定工伤,如果不认定可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求,认定工伤之后,然后按标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不及时申请工伤认定员工该如何维权
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用人单位不及时申请工伤认定,员工可以自己在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询人身损害伤残怎么申请鉴定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到用人单位不按规定提出工伤认定申请,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定申请后用人单位不及时提出工伤认定申请的法律后果是怎样的
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你好,工伤认定处理程序 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在二十四小时内通知社会保障部门,并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向当地社...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不为职工申请工伤认定,个人可以按照有关规定申请工伤认定,另一方为用人单位承担工伤保险责任
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤保险...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>只有用人单位或工会才可以提出工伤认定申请,工伤认定申请如何办理
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1、不是只有用人单位或工会才可以提出工伤认定申请,劳动者本人或其亲属都可以申请; 2、在用人单位未在事故发生之日起30日内申请工伤认定的情况下,劳动者或者其近亲属、工会组织可以在事故发生之日起一年内直...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤事故用人单位不申请工伤认定本人如何处理
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定个人和单位申请的区别
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个人报工伤和单位报工伤最大的区别是申请期限不同,个人申报工伤的期限是一年,而单位申报工伤的期限是三十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询用人单位不按规定出具伤(亡)事故证明,是否可以申请劳动工伤认定
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申请工伤认定,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当在什么时候提出工伤认定申请nn工伤认定是怎么规定的
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用人单位申请工伤认定应当在30日内提出,工伤职工可以在1年内提出。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不按规定提出工伤认定申请,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定是要员工本人去认定还是单位申请认定的
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用人单位应当于事故发生后一个月内去认定工伤,为防止劳动者的权益受损,法律规定受伤员工或其直系亲属、工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位在试用期内未按照规定足额提出工伤认定申请的,工伤职工可以要求用人单位支付其工伤保险待遇
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一、工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位不申请工伤认定可否单独工伤认定
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用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断; 鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...
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