合同解除后,不解除合同,可以要求赔偿违约责任吗
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1、合同解除的前提条件是合同有效。无效合同、效力待定合同、可变更可撤销合同谈不上解除问题。 2、合同...
要求合同不可以要求解除怎么办
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合同签订后如果双方均未履行,可以协商解除该合同。合同签订后未实际履行的是一方不履行合同义务或者履行合...
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起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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解除合同赔偿损失吗
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可以要求赔偿什么合同能否解除合同
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可以要求给经济补偿的。按照相关的法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
解除合同赔偿请求包含什么
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解除合同赔偿包括: 违反合同受到的损失和受害方因订立合同、准备履行合同和因恢复原状而支出的费用。 根...
非要求解除合同,可以解除租赁合同吗
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在以下条件可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一...
不明白,就问一问
解除合同可以要求什么赔偿?,律师怎么看
离婚可不可以要求赔偿
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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什么情况下可以解除股权转让合同
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可以请求解除合同的赔偿吗
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若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照《《劳动合同法》》第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。...
在什么要求下合同可以解除
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有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催...
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可以要求合同解除的条件是什么
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在以下条件下可以要求合同解除: (1)因不可抗力致使不能实现合同目的; (2)在履行期限届满前,当事...
单位解除合同是否可以要求赔偿,最新规定是什么
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单位违法解除劳动合同的需要支付经济补偿,反之无须支付。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者有...
单位合同自动解除是不是可以要求赔偿
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单位解除合同可以要求赔偿。单位协商解除劳动合同、无过失性解除劳动合同、经济性裁员解除劳动合同、期限届...
哺乳期解除合同赔偿多少
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长期劳动合同解除赔偿方法
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公司解除劳动合同员工可以要求补偿吗, 解除劳动合同可以要求补偿吗
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可以要求补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉...
可以用解除合同方式要求赔偿工资吗
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用人单位解除劳动合同是违法的,可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一,用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
解除合同可否要求赔偿(可得利益的赔偿
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合同解除后能要求赔偿可得利益。合同解除后已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。“赔偿损失”是包括可得利益的。合同解除后,尚未履行的,终止履行...
可以要求解除买卖合同赔偿房屋差价吗
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如果是因为卖方的原因导致合同解除的,则买方可以要求赔偿房屋差价。因为卖方原因导致购房合同解除的,买方...
员工单方面解除劳动合同什么情况下可以要求赔偿
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员工单方面解除劳动合同,在以下情况下可以要求赔偿: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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保管合同可以随时解除吗
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要求解除劳动合同赔偿
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解除劳动合同计算补偿时,必须首先考虑解除合同的方法和原因。如果员工在劳动合同未到期的情况下自愿退休,公司不需要支付经济补偿的公司与员工协商解除或者劳动合同到期的情况下,根据员工在公司的工作年数,每年支...
协商解除同居关系可以要求要求赔偿吗
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一般情况下,解除同居关系时,一方无权向另一方要求赔偿。但这并不是绝对的,如果同居期间的其他权利受到侵害,比如身体健康权,财产权等,是可以向对方要求赔偿的,只不过此时的“赔偿”不同于单纯的解除同居关系而...
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2022年,罚款不服,可以要求解除合同,并赔偿吗
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建议您携带劳动合同到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
缔约过失可以解除合同吗
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合同解除后是否还可以要求赔偿可得利益
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合同解除后能要求赔偿可得利益。 合同解除后已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。 “赔偿损失”是包括可得利益的。合同解除后,尚未履行的,终止...
解除劳动合同后的赔偿标准是什么,劳动者可以要求赔偿
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...