怎么样查看劳动合同是否解除?,法律依据是什么
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怎么样查看劳动合同是否解除? 判断劳动合同是否解除如果是双方友好的解除劳动合同的,用人单位应当在解除...
财产损失赔偿怎么赔,有没有法律依据
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财产损失是指缺陷产品造成的缺陷产品之外的其他财产损失。通常这种损失包括直接的物质损失和伴随物质损失而...
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解除合同赔偿损失吗
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停运损失费赔偿标准和依据
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法律依据合同违约赔偿损失怎么确定
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当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额...
利息损失的法律依据是什么
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根据《最高人民法院关于执行程序中计算迟延履行期间的债务利息适用法律若干问题的解释》第一条规定,根据民...
职工解除合同赔偿金计算依据是什么
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《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
不明白,就问一问
合同解除怎么样赔偿损失,法律依据是什么,律师怎么看
劳动合同赔款依据是什么
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合同无效的法律依据有什么
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电子合同的法律依据是
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法律依据什么是违法解除劳动合同经济赔偿金
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《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
违法解除合同的经济补偿金是多少, 法律依据是什么, 法律依据是什么
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违法解除合同的经济补偿金,按《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除劳动合同的,应支付二倍经济补偿金的赔偿金。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
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朋友解除合同了,请问解除合同赔偿损失是怎样样的?
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1.协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿。 2.因不可...
怎样才能不违约解除居间合同,法律依据是什么
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当事人协商一致,或者法定解除合同条件成立时才能不违约解除居间合同。 根据《民法典》第五百六十二条规定...
合同解除的条件是什么,解除合同的法律依据有哪些
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合同解除的条件是: 1、迟延履行。是指债务人能够履行、但在履行期限届满时却未履行债务的现象。 2、拒...
协议解除合同的法律后果是什么
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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2022年解除合同是怎么赔偿损失的
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(1)协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿; (2)因不可抗力解除合同,不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后,应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的,...
单方违约解除合同赔偿按几倍,法律依据是什么
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单方违约解除合同赔偿规定: 1、违约的赔偿一般不是几倍,而是按照相关损失确定。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后...
侵犯姓名权赔偿损失有什么?法律依据是什么
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侵犯姓名权赔偿损失有精神损害赔偿。侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。...
少付工伤工资解除合同有赔偿金吗,法律依据是什么
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在职工接受工伤医疗期间,少付工资并解除劳动合同的,用人单位应当支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十...
村委会怎样解除土地承包合同法律依据是什么
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村委会解除土地承包合同的法律依据是:双方协商一致解除承包经营合同且承包经营权的提前终止不损害国家集体...
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单方解除合同有什么法律后果
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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合同无效产生损失赔偿的法律依据是哪些?
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合同无效损失由对合同有过错的一方当事人承担。根据法律规定,合同无效、被撤销或者确定不发生效力后,有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失,如果遭受损失的当事人对合同的无效事由也存在过错的,应当减轻对方...
劳动合同解除赔偿损失都怎么赔偿?
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劳动合同解除的赔偿损失规定是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月...
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著作权侵权损失计算依据是什么,法律依据是什么
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著作权侵权损失计算依据是根据实际损失来确定。著作权侵权实际损失的内容包括有财产损失,精神损失,还有就...
长期劳动合同解除赔偿方法
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造成损失赔偿的法律依据
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赔偿损失责任的构成要素包括以下四个方面:首先,存在违约行为或不适当履行合同、侵权行为;其次,造成了损失后果,即他方当事人遭受了财产或其他损失;第三,违约行为或侵权行为与损失之间存在因果关系;最后,侵权...
2022年违法提前解除劳动合同赔偿依据什么法律
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当事人因违法提前解除劳动合同要支付赔偿的,主要依据是《劳动合同法》。例如用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支...