劳动局工伤认定后劳动局还负责任吗
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向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单...
劳动局审查工伤认定需要劳动关系确认权吗
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劳动行政部门在工伤认定程序中一般不具有劳动关系的确认权。能够确认劳动关系的是劳动争议仲裁委员会或人民...
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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劳动局工伤认定和XX局一样吗?
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劳动局与社保局都属于人力资源和社会保障局,在工伤保险条例中,称之为社会保险行政部门。在各地的叫法则不同,有劳动局,有社保局,也有人保局,其实都隶属于人力资源和社会保障局,有不同的分工。《工伤保险条例》...
工伤到劳动局认定有什么条件
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不是劳动局认定工伤,是社会保险行政部门认定工伤,认定工伤包括应当认定为工伤的情形,如:在工作时间和工...
员工工伤劳动局要怎么认定
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工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事...
不明白,就问一问
工伤认定劳动局有权不处理吗,律师怎么看
拖欠工资劳动局不管怎么办
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欠工资1万元内劳动局管吗
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劳动合同要去劳动局备案吗
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工伤不经过劳动局处理可以报工伤吗
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向你这种工伤,需要先由单位向劳动局申请工伤认定后,或者在单位不愿意申请工伤认定后,你或者你亲属可以向劳动局申请工伤认定,等工伤认定出来后再作伤残等级鉴定,最后由单位和国家社保基金赔偿;我估计你所说的工...
哪些情况下劳动局不受理工伤认定
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1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理。 2、对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)...
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劳动局不给开工伤认定书怎么办
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1、正常情况下,工伤认定书应当下发给劳动者签收;如果人社局委托单位转交,单位不给的,向劳动部门索要。...
为什么劳动局不给予认定工伤呢?
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工伤认定的前提是双方当事人存在劳动关系,给个人工作受伤属于劳务关系。...
认定工伤是到劳动局还是社保局
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是去社保局,需要提供以下材料:并提交下列材料: (一)劳动(聘用)合同文本复印件或者与用人单位存在劳...
工伤认定条件有哪些
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劳务派遣工伤怎么处理
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工伤认定是去劳动局吗,对工伤认定决定不服的,用人单位该如何处理
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是否属于工伤是需向人力资源和社会保障局申请工伤认定,并由该部门依法作出的。用人单位没有权利决定是否属于工伤。对工伤认定决定不服的:《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申...
想知道劳动局怎么处理工伤认定,不受理怎么办?
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别着急,劳动局如何处理工伤认定,其实是这样的 是否属于工伤,是由人力资源和社会保障局作出具有法律效力的决定。因此可向该部门申请工伤认定,确定是否属于工伤。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,...
工伤一年后劳动局也不受理工伤认定申请,超过一年劳动局会不会受理
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要鉴定就要先做工伤认定,认定之后才能申请劳动能力鉴定,工伤认定有时间限制,超过一年劳动局就不再受理,所以伤者应当抓紧时间。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
劳动局有权查所有的工伤吗?
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不会。工伤部门调查这是社保局的权利,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进...
工伤引起的工伤劳动局不管怎么处理?
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社会保障局对工伤认定不受理的,申请工伤认定的单位或个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起...
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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认定工伤的流程
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工伤工伤劳动局怎么认定的
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如果单位不按规定申请工伤的,则劳动局一般要在受理职工的工伤认定申请之日起的60日内作出决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。职工或者其近亲属认为是工伤,用人...
员工受伤劳动局不给工伤认定有什么根据?
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给个人工作受伤劳动局不给工伤认定,工伤认定的前提是双方当事人存在劳动关系,给个人工作受伤属于劳务关系。...
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工伤认定有事能向劳动局申请仲裁吗
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对工伤认定结果不服的,不可以申请仲裁,但可以在收到工伤认定结果之日起60日内申请行政复议或者六个月内...
工伤认定需要本人去吗
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劳动局如何处理工伤
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别着急,劳动局如何处理工伤认定,其实是这样的 是否属于工伤,是由人力资源和社会保障局作出具有法律效力的决定。因此可向该部门申请工伤认定,确定是否属于工伤。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,...
请问劳动局不认定工伤如何办
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工伤不由用人单位认定,由人社局认定。 根据《工伤保险条例》规定,用人单位不具有工伤认定权,职工发生事故伤害,向人社局申请工伤认定,由人社局依照法律的授权,按照《工伤保险条例》的规定,依法作出是否工伤的...