玩忽职守降职处罚属于刑事责任的吗
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玩忽职守降职处罚不属于刑事责任,如果构成玩忽职守罪,应当承担刑事责任的,相应的规定为:国家机关工作人...
降薪降职属于恶意辞退吗
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依据我国劳动合同法的规定,公司无故单方面降职降薪是属于违反劳动合同法的行为,目的一般是让劳动者主动离...
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开除公职属于行政处罚吗
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刑事拘留属于刑事处罚吗
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实行降职是否属于行政处罚
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1、法律没有规定降职这一行政行为,你想表达的应该是降级或者撤职。降级、撤职是行政处分,公务员是纳入国家行政编制的,因此在体制内受到的处分属于行政处分。不是行政处罚。 2、法律依据:《中华人民共和国公务...
哺乳期降职降薪属于违法吗
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哺乳期女员工是不可以降薪的,这是违法行为。...
降级属于重处分吗
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降级属于较重的处分。国家法律规定对国家公务人员的处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务...
不明白,就问一问
降职属于什么处罚,律师怎么看
免于处罚和不予处罚有什么区别
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管制属于刑罚吗
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罚款属于正惩罚还是负惩罚
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公司降职降薪属于什么情况
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如果职务津贴是固定的,一般可以认为是降薪,请注意收集降职、降薪的相关证据。如果你要求解除劳动合同,可以请求用人单位支付11个月本人工资(解除劳动合同前12个月平均工资)作为经济补偿。是否可以立即不上班...
降薪降职属于恶意辞退吗
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可以申请劳动仲裁,解除劳动合同,要求支付经济补偿。...
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减税降费属于什么政策
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减税降费属于财政政策。 更加确切地说减税降费属于财政政策里面涉及税收的相关政策。国家可以根据实际情况...
嫖娼处罚属于什么处罚类别
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嫖娼处罚属于行政处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘...
劳动法中关于降职降薪的规定是什么
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《劳动法》中关于降职降薪的规定:降职降薪属于变更劳动合同的情形,需要用人单位与劳动者协商一致后变更,...
抛弃权属于什么权
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缓刑属于什么刑法
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哺乳期降薪降职属于违法吗
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哺乳期降薪降职违反劳动法。劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果法院判决后对方仍不执行的,还可以向法院申请强制执行。...
公务员被降工资属于行政处罚吗
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不属于:降工资只是纪律处分,并不是行政处分。行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有:警告、记过、记大过...
高级资质降级是属于行政处罚吗
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对于降低资质等级属于行政处罚吗,《建筑法》第76条第七十六条本法规定的责令停业整顿、降低资质等级和吊销资质证书的行政处罚,由颁发资质证书的机关决定;其他行政处罚,由建设行政主管部门或者有关部门依照法律...
打麻将被罚款属于什么处罚
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一、打麻将被罚款属于什么处罚 1、打麻将被罚款属治安处罚。打麻将罚款归派出所进行处理。以营利为目的,...
职务侵占属于治安处罚吗
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职务侵占没有治安处罚,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法...
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什么情况属于嫖娼
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有罪免于刑事处罚是什么意思
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降温费属于职工福利费吗
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降温费属于职工福利费。防暑降温费是企业为夏季在岗的员工以现金或实物形式发放用于防暑降温的福利。防暑降温费和高温津贴属于两个不同的费用,所以防暑降温费不能充抵高温津贴。同时,企业以现金或实物发放防暑降温...
公司单方面降职降薪属于变相辞退吗
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公司单方面降职降薪属于变相辞退。公司变更劳动合同约定的工作内容和劳动报酬等事项应当与劳动者协商一致,擅自变更劳动合同,致使劳动者合法权益受到侵害的,劳动者有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提...
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公司在什么情况下可以给员工降薪降职的处罚
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单位单方面给员工降职降薪是不合法的。 劳动法规定,劳动合同定义是应当遵循平等自愿、协商一致的原则,若...
判刑六个月属于什么
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拘役是属什么处罚,属于行政处罚吗?
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拘役主要适用于罪行较轻、但仍需短期关押改造的犯罪分子。实践证明,对于这些罪行较轻的犯罪分子,如果不剥夺其短期自由,就不足以惩戒犯罪,如果判处有期徒刑又嫌过重,适用拘役能够收到较好的效果。...
在什么情况下可以给员工降薪降职的处罚
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员工严重违反公司规章制度情况下可以依法降职降薪...