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劳动合同续签的关键信息有哪些内容

2021-06-21 36人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：923

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专业分析
劳动合同续签的关键信息：劳动者在劳动合同终止后仍然在职的，单位应当在一个月内续签原劳动合同或者签订新劳动合同；劳动者在该用人单位连续工作满十年，再次续签的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同；其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： 劳动合同期满的； 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 用人单位被依法宣告破产的； 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 法律、行政法规规定的其他情形。
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