公务员事假抵扣年假吗
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这个要看具体单位的规定。各单位无特殊原因,应强制安排干部职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年...
病假扣款规定
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十年以上员工病假工资病假超过两个月的工资照发;工作人员病假超过六个月的,从第七个月发给本人工资的百分...
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军训请病假会扣学分吗
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12123交罚款3分扣分吗
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事假扣款标准及扣款事项
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《劳动法》和《劳动合同法》都没有对事假具体扣款金额有明确规定,只是规定对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做出相应的处理,单位的规章制度要经过民主程序进行公示,而且必须是合法有效并且已经送达给员工...
年休假丧事扣钱吗
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1、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属...
请假扣款怎么算
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请事假是工人未提供劳动,可以不支付工资,但不能倒扣工资,所以,只能不发当天工资。实际请假的工作时间(...
不明白,就问一问
事假扣款吗,律师怎么看
罚款可以税前扣除吗
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交通事故全责扣几分罚款多少
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1天病假扣工资怎么算
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请事假病假扣款怎么规定?
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定:《劳动法》关于员工休假的条款:第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条:对实行计件工作的劳动者...
事假没扣工资可以补扣吗,底薪请事假要扣工资吗?
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劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的,用人单位应当按照当地工资的80%进行支付。关于贯彻执行《中华人民共和国...
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士官事假要从休假里扣除吗
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士官一般不得请假,因特殊事由需要请事假的,其请假时间应当在当年探亲、休假假期中扣除;当年已无假期的,...
事假和病假能分开扣工资吗?
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就一般企业而言,事假和病假扣除工资的标准是不一样的。我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假...
请病假和事假扣的工资一样吗
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就一般企业而言,事假和病假扣除工资的标准是不一样的。 1.事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资;2...
交罚款扣分去哪里
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不停车让行人扣3分要罚款吗
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事假扣款标准是什么
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《劳动法》和《劳动合同法》都没有对事假具体扣款金额有明确规定,只是规定对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做出相应的处理,单位的规章制度要经过民主程序进行公示,而且必须是合法有效并且已经送达给员工...
员工的事假如何扣款?
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一旦确定了日工资标准,只需要将日工资乘以事假天数即可得到扣除金额。对于日工资标准,现在的单位存在两种做法: (一)按照事假当月计薪日计算日工资。即将当月工资除以当月计薪日,得出日工资金额。这样做的缺点...
请病假后,公司事假病假怎么扣款
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我想说的是根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,员工病假期间,用人单位应当发给病假工资,具体标准由用人单位按...
事假是基本工资里扣吗
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事假扣工资根据用人单位规章制度执行,用人单位有规定的,从基本工资里扣。用人单位通过与职工大会、职工代...
事假扣1.5倍工资合法吗
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请事假,劳动者未提供劳动,事假期间不支付工资是可以的。但额外克扣其他工作日的工资就是违法的。...
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违反信号灯规定扣6分还罚款吗
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什么情况扣6分不罚款
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事假病假工资扣个税吗
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按劳动法规定,病期间用人单位应支付病假工资给职工的,如果用人单位需要扣除工资的话,都是在税前扣除的。 病假工资支付规定:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309...
事假病假工资由哪个部门扣款
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人事部。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病...
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事假工资在奖金中扣除吗?
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事假工资的扣除,依照劳动者与用人单位签订的合同执行。一般情况下,事假工资的扣除是从底薪中扣除,但具体...
虚假诉讼属于刑事案件吗
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关于事假扣款什么意思
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职工请事假当天工资不发,另扣工资违法。劳动者因事请假期间,当天工资不发,不得另行扣减工资。 另行扣减工资,是克扣劳动者工资违法行为,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正并支付赔偿金;劳动者也可...
应发工资是扣除病假扣款吗
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工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》(59中劳薪字67号)第二条第1款规定,员工事假期间,一...