婚假工资绩效会扣吗
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1、婚假期间是不能扣绩效工资的,因为一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>请假扣基本工资还是扣绩效
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基本工资是可以扣除的,因为你请了事假,公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法,根据处罚办法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对扣事假的能扣绩效工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询绩效奖扣事假工资吗
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没有绩效工资的,按照实际工资发放薪酬。 有计件工资、提成工资、绩效工资的,按照前12个月的平均工资计算,入职不满12个月的按照入职实际月份计算。 如果是法定的带薪年休假,那么企业直接扣你绩效工资是不合...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>请假扣款是扣基本工资和绩效工资吗?
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这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工资能扣绩效吗
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如果你和公司的合同中已经约定试用期有绩效工资的,就首先需要核实当月的绩效考评结果是怎么样的,如果绩效...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
扣事假的能扣绩效工资吗,律师怎么看
社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请病假扣绩效工资扣绩效工资条例
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这种请病假扣绩效工资规定是用人单位自主权。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,职工患病治疗期间,在规定的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资产假扣不扣工资?
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目前我国法律对婚假工资只是规定工资照发,对产假的规定是不得降低基本工资,而绩效工资又称绩效加薪、奖励工资()或与评估挂钩的工资(Ad),是以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对扣事假的能扣绩效工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
基本工资能当绩效扣吗
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员工绩效不能扣基本工资,绩效工资通过考核员工进行分配工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假扣绩效工资和岗位工资
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间扣发绩效工资
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事业单位产假绩效工资应当照常发放。 我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到扣事假的能扣绩效工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
探亲假扣工资绩效吗
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探亲假属于带薪假扣工资 《务院关于职工探亲待遇规定》 家机关、民团体全民所制企业(企业)、事业单位工作职工才享受探亲假待遇 第5条规定职工规定探亲假期路程假期内按照本标准工资发给工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>婚假工资绩效会扣吗
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1、婚假期间是不能扣绩效工资的,因为一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。至于假期超过...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资如何扣算事假
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简单的做法,就是把绩效工资做成30天考勤,请假多久扣多久;当然,为了体现人性化管理,可以给予员工请假一次或多长时间的机会,在这个时间内不扣绩效,超过的就按实际扣除。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>休人流假会扣工资和绩效吗
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流产休假不应当扣基本工资,可以对绩效奖、出勤奖进行酌情扣减,劳动者没有工作不能产生效益,用人单位可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>扣绩效工资的纠纷
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扣绩效工资属于公司和劳动者在劳动报酬上发生争议,属劳动争议。协商不成,可以到公司所在地人力资源和社会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询婚假期间的绩效工资能扣么
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婚假一般为3天,晚婚假期按当地规定执行,吉林的规定:婚假3天+晚婚假12天=15天吉林计划生育政策规定,实行晚婚晚育的职工,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:(一)晚婚的职工,凭《结婚证》增加婚假十二...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资能随便扣吗
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绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。 有两个途径可以要求支付工资: 1、劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到扣事假的能扣绩效工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有绩效的员工请假怎么扣工资
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因个人原因请事假是没有工资的,绩效的计算方法应当按照用人单位与劳动者签订的劳动合同的规定计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询教师请病假、事假、能不能扣绩效工资尼?
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婚假是不能扣工资的,病假和事假要根据与用人单位签订的劳动合同而定。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>婚假绩效扣完算工资吗
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1、婚假期间是不能扣绩效工资的,因为一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。至于假期超过...
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