员工病假和事假都是怎么扣的
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职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实...
事假和病假扣款是按工资的多少比例
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事假主要看单位的规章制度如何规定,每个月工作日为21.75天,一般请多长时间事假就扣掉相应的工资。病...
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1天病假扣工资怎么算
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请事假扣工资吗
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事假病假扣款问题
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根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,员工病假期间,用人单位应当发给病假工资,具体标准由用人单位按不低于当地...
同事被扣工资了,怎样扣事病假工资啊???
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工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、...
同事请病假回来,扣工资了,私企请病假怎么扣工资吗
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
不明白,就问一问
帮同事问下病假事假扣款是怎么扣的?,律师怎么看
军训请病假会扣学分吗
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社保不扣费是怎么回事
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员工休产假期间社保费怎么扣
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请病假后,公司事假病假怎么扣款
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我想说的是根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,员工病假期间,用人单位应当发给病假工资,具体标准由用人单位按...
请事假病假扣款怎么规定?
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定:《劳动法》关于员工休假的条款:第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条:对实行计件工作的劳动者...
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同事生病了,想问问一个月病假工资怎样扣呢?
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用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的7...
请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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事假可以不支付工资的,病假应支付80%的工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意...
病事假工资税前扣是怎样的
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税前扣除。 请假工资,实际上不是员工取得收入后再扣除,而是根本没有取得这笔收入,所以当然不需要缴纳这...
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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交通事故全责扣几分罚款多少
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病假和事假扣钱是如何扣的啊?
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最低工资标准的意思是在员工“正常出勤”的情况下,企业支付的工资不能低于该标准。最低工资标准可以按照最低日工资标准或最低月工资标准来衡量。 但是正常出勤不包括病假、事假。 所以如果休事假,事假这几天是不...
帮同事请病假,医院病假条是不是不能扣工资,病假怎么算工资
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病假公司是不扣工资的。 一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工...
事假扣工资多还是病假扣得多
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事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》(...
我同事因为有事请假了,事假病假是否能扣工资啊?
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根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,日工资:月工资收入÷月计薪天数;...
员工生病工资问题,员工病假工资扣款怎么回事
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用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的7...
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员工请病假工资怎么计算
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狂犬病疫苗造假怎么处罚
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病、事假是否抵扣公休假
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如需法律帮助或疑问,你可以来电咨询或当面咨询。...
病假扣工资多还是事假
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工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》(59中劳薪字67号)第二条第1款规定,员工事假期间,一...
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事假扣款规定
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事假病假扣款的标准在法律上并没有明确规定,应当由用人单位结合工作实际制定,一般情况下,每月职工疾病或...
病假期间辞退员工怎么赔偿
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关于公务员病假事假扣工资问题
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公务员短期内请事假是不会扣除工资的,长期请事假的话就会按照比例扣发工资。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。 事假应由本人事先提出申请,按工...
事假和病假扣款是按工资的多少比例
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事假主要看单位的规章制度如何规定,每个月工作日为21.75天,一般请多长时间事假就扣掉相应的工资。病假工资计算如下:职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资是按照连续工龄分别确定的: (1)...