上班途中中风属于工伤吗?单位应该负责任吗?
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依据工伤保险条例的规定，上班期间中风的，可以申请工伤的认定，但能不能认定为工伤就要依据具体的情况而定...
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员工下班途中车祸致死单位拒工伤赔偿
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根据你所提供的线索，我做了以下情况分析： 1、员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故应认定为...
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上下班途中工伤怎么鉴定
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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职工上班途中受伤, 用人单位应不应该负赔偿责任？
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上班途中受伤,不能认定工伤，如果不能认定为工伤的，用人单位不需要承担赔偿责任的。根据现行的规定，认定为工伤的，用人单位才需要承担相应的工伤责任的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间...
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上班途中上班伤亡，请问工伤如何赔偿？
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一般来说不同工伤的等级待遇是不同的，一级至四级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准...
丰培铭律师|
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上班途中碰人全责单位承担责任吗
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员工上班期间撞人，如果属于因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，即劳动者在履行职务过...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
上下班途中工伤责任人和单位该如何赔偿，律师怎么看
上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师|
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
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单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师|
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上班途中摔下来，该如何赔偿工人
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这种情况，是属于工伤的。按照法律规定，需要先行认定工伤，认定工伤后，再进行劳动能力鉴定，然后再具体索赔。涉及赔偿项目比较多，一般包括医疗费、护理费、伙食费、停工留薪期内的工资，构成伤残的，还可以主张一...
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上下班途中上班途中发生交通事故算工伤吗, 上下班途中工伤如何赔偿
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不算工伤，因为没有交通事故发生，但可以要求公司赔偿你的损失。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工...
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上下班途中摔伤雇主责任险怎么赔偿
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上下班途中摔伤雇主责任险的赔偿方式：雇主需要向保险公司报案，由保险公司对事故进行现场勘察，了解事故的...
吴莉律师|
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下班途中撞了人单位赔不赔
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劳动者下班途中致人损害的，不属于雇主责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位...
孟金龙律师|
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员工在上班途中撞人用人单位要负责任吗
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员工上班期间撞人公司会负全责。因为这是在上班期间产生的侵权事故，属于执行工作职务。根据法律规定，用人...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师|
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遇到上下班途中工伤责任人和单位该如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工下班途中受伤，单位不承担赔偿责任怎么办
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员工在下班途中晕倒受伤，并不属于工伤范畴，是不能判定为工伤的。如果单位存在超时加班的问题，员工及员工家属可以直接向法院起诉，要求单位承担部分费用。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当...
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上班途中，被车撞伤，单位是否有赔偿责任？
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如果不是本人主要责任,可以享受工伤待遇...
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上班途中死亡，单位该如何陪付工人？
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属于工伤，向当地人社局申请工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...
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因工伤不能上班单位该如何赔偿
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因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的，...
孟金龙律师|
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65岁老人上班途中摔伤用人单位负什么责任
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如建立劳动关系的，看能否构成工伤。...
吴莉律师|
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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员工上班途中出现责任事故单位有赔偿吗？
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1.单位不缴纳工伤保险的做法是违法的，但你说的这种情况应该无法认定工伤，进而也就无法通过向单位索要赔偿！2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门...
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员工下班途中非主要责任受伤，请问工伤如何赔偿
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下班途中非主要责任的，可以认定为工伤。建议先进行工伤申请，一般的话，赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、...
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员工上下班途中途中出车祸，车主责任如何划分？
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上班途中遭遇车祸现在昏迷，责任这样划分： 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； ...
张神兵律师|
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上下班车祸算工伤吗
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王黎律师|
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下班途中当亊人车祸身亡，用人单位又该如何赔偿
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发...
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上下班途中单位车辆损坏赔偿
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一、根据工伤保险条例第十四条： 二、如果仅仅扭伤，伤情不严重，那么也不必申请工伤，由公司给予适当补偿就可以啦，如果伤情严重，建议先到社保局申请工伤认定。 三、在伤情稳定的情况下，向劳动能力鉴定委员会申...
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