劳务派遣合同能不能约定每周工作时长超过44小时?
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没有相关约定,劳务派遣合同签订时的注意事项第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签...
超过六十周岁能认定工伤吗
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超过60岁上班受伤不能认定工伤。年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不...
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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拘留时间不能超过
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工作时间不超过周
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中华人民共和国劳动法》(下文简称《劳 动法》)第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工...
每周上班时间超过44小时是不是刑法规定的
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要看情况,每周工作超过44小时是否违法,取决于实际情况,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均...
员工一周工作超过40小时,法律规定怎么补偿
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没有的,劳动法规定劳动者每天工作不得超过8小时,需要加班应当由劳动双方协商达成一致,一般每天加班不超...
不明白,就问一问
周工时不能超过规定,律师怎么看
工伤赔偿不能超过多久
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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欠款超过几年不能起诉
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工作时间工作时间一周不得超过几小时
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每周工作时间最长不得超过44个小时:根据劳动法 第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会...
每周加班不超过36小时规定法律依据
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1、按现行规定,用人单位安排加班,每月不能超过36小时的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需...
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每周工作时间超过40小时是否违反劳动法规定
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每周工作时间超过40小时是违反劳动法规定的。企业因生产特点需要,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作...
在进行了加班周末一天不能超过几小时?规定是什么?
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1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确...
工资支付周期最长不能超过多久
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工资支付周期最长不能超过一个月。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。也可以按周、按日...
高速公路有超时规定吗
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高速超时是怎么规定的
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我国法律规定的离婚规定每周工作时间不能超过多少小时,我该怎么办
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一般情况下,正常工作日都可以办理离婚登记,具体应当咨询当地民政局婚姻登记处。根据《国务院关于职工工作时间的规定》:第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的...
工作超过一周补偿有规定吗
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劳动法规定每周工作时间40小时,延长需要支付加班费。按照《劳动法》第三十六条、三十八条、三十九条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第五条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[19...
劳动法规定一周内不得超过
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的...
工伤报案周期最晚不能超过几天
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工伤报案最晚不能超过30天。 工伤保险报案期限规定如下: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规...
周末加班不超过时间是多久呢怎么规定的呢?
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《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超...
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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医保超过缴费时间怎么办
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工伤认定超过时间就不能补
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工伤认定超过时间的,虽然不能再认定工伤,但有侵权人的,可以依法向侵权人请求人身伤害赔偿。没有侵权人的。超过工伤认定期限的后果由我承担。...
周末加班工资总时长不超过多少?
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36小时!根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
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工资超过规定时间没发
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超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经...
醉驾立案不得超过多久
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工资支付周期不得超过多长时间
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用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资。工资支付周期最长不得超过一个月。确定工资支付周期应当遵守下列规定:(一)实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定;...
职工超过60周岁能办理工伤认定吗
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男性60岁以上,女性55岁以上,劳动局不受理工伤认定申请。年满60岁,即不具备法定劳动者资格,用人单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤...