我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

小额职务侵占怎么处理

2023-12-18 12人已浏览
  • 王焕坤律师

    王焕坤律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、合同纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:740

    在线咨询
专业分析
小额职务侵占处理方法:如果职务侵占的数额达不到刑事案件的立案标准,可以通过仲裁或诉讼要求退赔。职务侵占数额在五千元至一万元以上的,应予追诉。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予追诉。 小额职务侵占是指公司员工利用职务之便,将公司财产据为己有的行为。这种行为不仅损害了公司的利益,也破坏了社会的公平正义。那么,对于小额职务侵占应该如何处理呢?本文将从以下几个方面进行详细解答: 1、了解相关法律法规 首先,需要了解关于小额职务侵占的相关法律法规。在中国,小额职务侵占属于刑法中的贪污贿赂罪范畴。根据《中华人民共和国刑法》第271条规定:“国家工作人员利用职务上的便利,侵吞公共财物或者非法收受他人财物,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。” 从法律条文可以看出,小额职务侵占的刑事责任与数额有关。一般来说,数额较小的小额职务侵占,可以依据公司的内部规定进行处理;而数额较大的小额职务侵占,则需要依法追究刑事责任。 2、公司内部处理 对于小额职务侵占,公司可以采取以下几种方式进行处理: (1)警告:对于初犯或数额较小的小额职务侵占行为,公司可以先给予员工警告,要求其立即归还侵占的财产,并对其进行批评教育。 (2)罚款:对于数额较大的小额职务侵占行为,公司可以根据员工的违规程度,给予一定数额的罚款。罚款金额应当合理,既要体现对员工的惩戒作用,又要考虑到员工的实际承受能力。 (3)降职、调岗:对于屡教不改的小额职务侵占员工,公司可以采取降职、调岗等措施,以剥夺其侵占公司财产的机会。 (4)解除劳动合同:对于情节严重的小额职务侵占员工,公司可以依法解除与其签订的劳动合同,终止劳动关系。 3、追究刑事责任 对于数额较大的小额职务侵占行为,公司应当依法追究员工的刑事责任。具体操作步骤如下: (1)收集证据:公司应当收集充分的证据,证明员工存在小额职务侵占行为。证据包括但不限于:财务记录、员工的工作日志、证人证言等。 (2)报案:在收集到充分证据后,公司应当向公安机关报案,要求依法追究员工的刑事责任。 (3)配合调查:在公安机关对公司进行调查时,公司应当积极配合,提供相关证据和信息。 (4)参加庭审:在法院审理案件时,公司应当派员参加庭审,陈述事实和提供证据。 4、防范措施 为了避免小额职务侵占的发生,公司应当采取以下措施加强防范: (1)完善内部制度:公司应当建立健全财务管理制度、审计制度等,规范员工的行为,防止职务侵占行为的发生。 (2)加强员工教育:公司应当定期对员工进行法律法规、职业道德等方面的培训,提高员工的法制观念和道德素质。 (3)加强监督管理:公司应当加强对员工的监督管理,定期进行财务审计、工作检查等,发现问题及时纠正。 (4)建立举报机制:公司应当建立举报机制,鼓励员工积极举报职务侵占行为,对举报人给予一定的奖励和保护。 综上所述:对于小额职务侵占的处理,公司应当根据具体情况采取相应的措施。同时,公司还应当加强防范工作,防止类似问题的发生。
法律依据
《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》 七十五条 职务侵占案(刑法第271条第1款)公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予追诉。 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作,版权所有,未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白,看再多也不如问一下,让律师告诉你答案,99.3%的用户选择
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答:
  • 朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询