劳动合同中怎样规定劳务解除
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因劳务派遣行为涉及劳务派遣单位、被派遣劳动者和用工单位三方主体,其劳动合同的解除也涉及三方的利益,与...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>2023法律是能怎么规定劳务派遣的
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根据《劳务派遣暂行规定》第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。 ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2023法律对劳务派遣中解除劳动合同是怎样规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询新劳动法劳务派遣的规定新劳动法对劳务派遣
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新劳动法对劳务派遣怎样界定, 2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣合同的解除有哪些规定?
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1、在试用期被证明不符合录用条件; 2、严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工合同期满如何解除,法律怎么规定的
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劳务派遣工合同期满用工单位不续签,退回派遣公司。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023法律对劳务派遣中解除劳动合同是怎样规定的,律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询法律对解除劳务派遣合同是应该如何规定的
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《暂行办法》第十一条劳务派遣单位有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》被撤销、吊销的,已经与被派遣劳动者依法订立的应当履行至期限届满。双方经协商一致,可以解除劳动合同。第十四条被派遣劳动者提前30日以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣是退工回派遣公司派遣公司解除劳动合同的法律性质是怎样的
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劳务派遣是退工回派遣公司派遣公司如果不再派遣解除合同,按工作年限支付补偿金(劳动合同法第47条规定)你只能去和派遣公司谈补偿金,劳动关系属于派遣公司。实际工作单位只是用工,你和单位之间没劳动关系《劳务...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023法律对劳务派遣中解除劳动合同是怎样规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣合同解除程序是如何规定的?
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对解除劳务派遣合同的程序的规定:被派遣劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同;劳务派遣单位存在《劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>对劳务派遣不符合条件的可以解除劳动合同
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被派遣劳动者可以依法与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 用工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样才能把劳务派遣合同解除
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根据我国法律规定,被派遣劳动者可以用人单位与劳动者协商一致,解除劳动派遣合同;用人单位有下列情形之一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到2023法律对劳务派遣中解除劳动合同是怎样规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家为什么要将劳务派遣劳动合同解除,劳务派遣的法律性质是怎样的
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派遣员工劳动合同: 劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题,是我国劳务经济中比较新的一种形式,也是目前发展最快的一种形式。在认清劳务派遣实质的前提下,更重要的是要探讨劳务派遣...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣新劳动合同法中对劳务派遣组织的要求
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(一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务,应...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣离职流程是怎样的,劳务派遣单位解除劳动合同的规定有哪些
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劳务派遣离职流程: 1、劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司; 2、派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续; 3、离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣中的劳动合同如何认定
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根据《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>《劳动合同法》对劳务派遣用工的岗位是如何规定的?
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因劳务派遣行为涉及劳务派遣单位、被派遣劳动者和用工单位三方主体,其劳动合同的解除也涉及三方的利益,与...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询新《劳动合同法》规定的劳务派遣是怎样规定的?
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根据劳务派遣暂行规定,劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。 前款规定的临时性工作岗位是指存续时间...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同中劳务派遣合同的效力怎样认定
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劳务派遣合同应当说明用人单位的基本信息;工作岗位;派遣期限、劳动报酬和社会保险费;以及支付方式,双方都有相应的民事行为能力,意味着真实,具有法律效力。劳务派遣单位应当与被派遣工人签订两年以上的固定劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023法律对劳务派遣中解除劳动合同是怎样规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同与劳务派遣法律法规区别是什么
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劳动合同与劳务派遣区别: 1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣不符合劳动合同约定解除劳动合同
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被派遣劳动者可以依法与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣劳动合同与劳务派遣的区别劳务派遣与劳务派遣合同内容及其类型解除劳动合同有什么区别?
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4、劳务派遣合同与劳动合同的区别 1)、期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。 2)、解除劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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