单位不发工资申请劳动仲裁应该投诉要怎么做
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单位不发工资申请劳动仲裁流程如下: 1、到当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位发工资发错员工拒还应该怎样处理
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工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。 当事人对自...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对仲裁期内单位不给发工资应该如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动仲裁后,仲裁会给单位发工资吗
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这个问题重要的是看劳动关系是否存在,看员工是否提供正常劳动。如果两个都是,单位就应当发放相应的劳动报酬。公司不得向公司索取员工在申请劳动仲裁减免员工前正常工作的劳动报酬。如果公司不主张的话,仲裁开庭时...
山东在线咨询顾问团咨询我>>保胎期间单位应该发工资么
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1、怀孕期间工资发放标准跟平时都是一样的,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不发工资劳动仲裁会怎么判?
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不发工资劳动仲裁一般在四十五日内解决,最长不会超过六十日。 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
仲裁期内单位不给发工资应该如何处理,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁后对于拖欠工资的情况,用人单位不服,应该如何处理
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劳动仲裁裁决生效后;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼,在用人单位拖欠工资的情况下一。二。这又分三种情况;二是经仲裁后都服从,劳动者要先和用人单位协商、只要用人单位未在约定的时间发放工资都是...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业发工资如何理解?用人单位延迟发工资应该如何理解?
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关于公司延迟发工资,例如:无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对仲裁期内单位不给发工资应该如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不服劳动争议仲裁的情况下该如何处理
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单位对劳动争议不服的,如果能够证明仲裁裁决存在适用法律法规错误、仲裁委无管辖权等情形,可以向劳动争议...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁双倍工资老板不给该如何
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劳动仲裁双倍工资老板不给的办法: 1、应当向被执行人住所地或者被执行财产所在地的人民法院申请执行; ...
李土金律师| 合伙人,11年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询期房开发商跑了应该如何办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到仲裁期内单位不给发工资应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是申请仲裁还是工资不给如何处理?
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如果老板按到仲裁裁决书后,没有诉讼,待仲裁生效后,申请当地法院强制执行,一般公司的话,采取强制措施后,去主动联系法院给钱。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤仲裁后不给钱应该如何办
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劳动者申请劳动仲裁,仲裁裁决书下来以后,如果该裁决书发生法律效力以后,用人单位拒绝支付其赔偿的,劳动者可以携带仲裁裁决书、强制执行书、公司的注册信息、身份证复印件等资料向人民法院申请强制执行。 1、只...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给劳动合同条款发放工资应该如何维权
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找了一个工作,单位不给劳动合同的处理方法是建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否应该不发工资
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用人单位不给劳动者发工资,劳动者向当地的劳动行政部门举报、投诉;向企业的调解委员会等调解组织申请调解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位工资不发如何投诉?
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单位不发工资投诉具体如下: 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询开发商违约时该如何处理
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询绩效工资应该如何办理单位要给员工涨工资
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绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>个人卖给单位如何仲裁
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1、以单位为被申请人申请仲裁。用人单位转让给个人,是投资人的变更,不影响劳动合同的履行,用人单位还是单位而非个人,劳动者申请劳动争议仲裁的,单位是被申请人。 2、法律依据:《劳动合同法》第三十三条用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到仲裁期内单位不给发工资应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职单位拖欠工资如何申请仲裁
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离职单位拖欠工资的,应当按照《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,在法定的仲裁期间内,向有管辖权的劳动仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位不发工资应该如何办?可以告他吗?
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单位不发工资的话,是可以根据来控告他的,或者是去,以后再找工作的时候先打听一下用人单位好不好,工资什么的,福利呀保险呀年终奖呀都有没有,然后在座决定。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资争议是否应先仲裁,应该如何处理
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法律分析 单位与劳动者之间关于最低工资标准的争议属于劳动争议,适用仲裁前置,应当先申请仲裁。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因除...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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