申请劳动仲裁单位不理应该怎么处理？

劳动仲裁裁决书生效后用人单位不服劳动者提出仲裁申请的该怎么处理

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申请撤销仲裁是用人单位的权利。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位有证据证明仲裁裁决有违反法律规定的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决；劳动...

单位出现申请仲裁怎么处理

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申请劳动仲裁所需要的材料如下： （1）劳动争议仲裁申诉登记表； （2）劳动仲裁申请书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供； （3）申请人身份证明复印件； （4）有委托代理人的，需当面签...

劳动仲裁超出仲裁申请范围该怎么处理？

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对劳动争议仲裁不服提起诉讼可以超出仲裁请求，但不能是可以独立的劳动争议。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第六条人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉...

单位不缴纳社保请问劳动仲裁怎么处理

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单位不给缴纳社保，劳动仲裁后，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。我国法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社...

单位欠缴社保，申请劳动仲裁不受理怎么办？

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劳动争支仲裁委员会不给不受理通知单,的，职工可以直接向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为...

劳动仲裁裁决书是不是单位不能申请劳动仲裁

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劳动争议仲裁裁决书一式几份法律无限定，因为申请人、被申请人、第三人人数分别，需要制作的裁决书分数也会有所分别。但裁决书应当送达各申请人、被申请人、第三人，并存档。《劳动争议调解仲裁法》第四十六条裁决书...

单位不给开具离职证明，我应该怎么申请劳动仲裁

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根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者只要提前三十天书面通知用人单位(试用期提前三天)，可以解除劳动合同。用人单位是否批准，不影响劳动者办理离职手续。拓展资料：按现行新劳动法中的规定：辞职需提前30天向...

劳动仲裁申请书不发提成该怎么处理呢

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1、提成是劳动者的劳动报酬，不支付提成就是拖欠劳动报酬的行为； 2、拖欠提成，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。主要是需要提供在这家公司工作的证据。 3、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动...

未签劳动合同申请仲裁该怎么处理

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根据《劳动仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除...

劳动仲裁不予受理应该如何办？我申请劳动仲裁后，仲裁委员会却不予受理

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【】第二十九条仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的...