合同到期继续用工违法吗
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照规定要求,超过一个月不满一年未与劳...
刑拘期间,合同到期,合同能否续签?
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可以按排律师会见时把合同鉴好,如有疑问可以电话详细咨询。...
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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3年合同到期后不续签赔几个月
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合同到期公司不续签合同合法吗,违反合同吗?
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不合法。可以和用人单位协商。协商不成的,可以不续签合同,解除劳动合同关系,并要求得到补偿。参照《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十...
合同到期后不再续签到底能不能再赔偿
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合同到期不再续签一般赔偿劳动者经济补偿金。计算标准为:根据工作的年限,每满一年支付一个月工资。合同到...
疫情期间劳动合同到期不续签
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疫情期间合同到期了,公司又不想继续续签的,可以依照以下的方式进行处理;用人单位违法解除劳动合同的,劳...
不明白,就问一问
工伤期间合同到期不再续签合同违法吗,律师怎么看
劳务合同到期后不续签有补偿么
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租房合同到期后没续签如何退
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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合同到期不再续签怎么办, 合同到期不再续签可以要求赔偿吗, 有哪些
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合同到期不再续签:劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中,如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定,可以要求续签无固定期限劳动合同,用人单...
公司到期可以续签不再合同吗
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关于劳动合同到期不续签的赔偿规定:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。至于合同期满后未续签劳动合同,是否适用宽限期及两倍工资罚则,目前法...
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合同到期还在工作期间,还能续签吗?
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工伤职工停工留薪期的劳动合同期满不续签合法,但是劳动合同期限应当顺延至停工留薪期满,视鉴定结论确定劳...
短期工不签合同违法吗
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临时工也要签订劳动合同,只要存在劳动用工关系就要签订劳动合同,如果不签订劳动合同,完全可以按照劳动合...
合同到期公司不再续签合同,可以得到赔偿金吗
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支...
合同期满公司不续签有补偿金吗
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签订合同不给合同违约吗
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哺乳期合同到期不再续签怎么办女职工哺乳期合同到期
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女员工哺乳期内合同到期不再续签,应等到哺乳期结束后终止劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触...
合同到期没有续签继续工作是重新合同吗, 合同到期不续签的法律后果
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合同到期没有续签,继续工作属于重新合同,但是一个月内,双方可以选择。如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同...
合同到期不续签可以马上离职吗合同到期不续签
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由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工;但是由于其在合同到期前一周就提出辞职,因为合同期满后,员工是可以选择离职的; 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终...
合同到期继续工作没续签合同
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劳动合同到期后未续签却继续工作,用人单位应当从合同到期未续订满一个月的次日起计算双倍工资。根据《劳动...
假期间合同到期是自动续签吗
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三期期间(孕期、生育期、哺乳期)遇上劳动合同到期的,合同期顺延至三期结束。...
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合同没到期不退押金是否合法
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不签合同交首付违法吗
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工伤期单位不再续签合同怎么办
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工伤期间劳动合同到期,单位不再续签合同,但不能立即终止劳动合同,应当延长合同期限到员工工伤医疗期。...
在怀孕期间,如果合同到期不续签,是否违法?
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根据我国现行相关法律法规规定,孕妇、产后以及哺乳期内的女性职工,劳动合同期限必须相应延长至相关状况消失为止。如果用人单位违反这一规定提前终止劳动合同,就需要按照经济补偿标准的双倍向劳动者支付赔偿金。关...
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试用期期间签合同违法吗
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试用期没签合同是违法的,根据我国法律规定,建立劳动关系就要签订劳动合同,试用期已经建立了劳动关系,所...
期房有网签合同吗
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续签合同时间到了,合同到期公司还能续签吗
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开...
合同到期公司不再续签合同,可以得到赔偿金吗
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金。...