劳动争议的劳动报酬有时效期限吗
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁没有仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止的,应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>追讨劳动报酬是否有诉讼期限?
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劳动者追讨劳动报酬时,首先要申请劳动仲裁,对劳动仲裁判决不服时财,才提起劳动诉讼。所以追讨劳动报酬首...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动报酬诉讼时效期间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司向民间借贷的诉讼时效期
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询欠钱多长时间失去诉讼时效
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张园园律师|合伙人,10年经验在线咨询劳动报酬纠纷中劳动报酬起诉时效是多久?
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劳动报酬属于劳动争议,依法时效问题是时效,期限是一年,以解除劳动关系时间起算时效。也就是说,哪怕几年前的劳动报酬,只要在解除劳动关系后一年内申请劳动争议仲裁,那么就没有过时效。除非超过一年,且对方提出...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>报酬劳动报酬
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用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>追索劳动报酬诉讼费谁出
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追索劳动报酬诉讼费原告出,一般是原告在立案时向人民法院缴纳相关费用,案件审理结束后,判决会明确案件的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动报酬诉讼时效期间,律师怎么看
协议解除诉讼时效多长时间
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询诉讼时效是多久?劳动报酬劳动仲裁期限是多久
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关于劳动报酬争议诉讼时效的问题,《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不支付劳动报酬罪诉讼时效有两年?
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劳动关系存续期间主张加班费不受时效限制;劳动关系终止的,主张加班费的仲裁时效为一年,从劳动关系终止起算。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动报酬诉讼时效期间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同无效期间的劳动报酬怎么计算的
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一、哪些合同是无效的合同? 下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间是否算劳动报酬
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工伤待遇不属于劳动报酬,工伤待遇是劳动者出现人身损害时,从工伤保险获得的赔付,而劳动报酬是正常提供劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请劳动报酬仲裁时有时效吗
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劳动关系存续期间用人单位拖欠劳动报酬,劳动者申请仲裁要求用人单位支付劳动报酬不受仲裁时效期间的限制;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>诉讼时效期间届满的法律后果是什么
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询民法典民事诉讼时效多长时间
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周倩律师| 合伙人,1年经验在线咨询遇到劳动报酬诉讼时效期间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议和劳动报酬争议的诉讼时效问题
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虽然法律规定工资争议适用“劳动关系存续期间不受限制、劳动关系终止一年”的特别时效,但由于按劳动部《工资支付暂行规定》用人单位支付工资的凭证最低保存期限为两年,对超过两年未支付的工资,即使未过仲裁时效,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>支付劳动报酬,是否存在诉讼时效的问题
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。 关于《审理劳动争议案件适用法律若干问题解释 (二...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬拖欠诉讼时效是怎么样规定的?
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索要劳动报酬的诉讼时效期间为一年。《中华人民共和国》第二十七条申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议时效有哪些,劳动报酬是多少
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仅涉及拖欠,劳动报酬的纠纷,已不是劳动争议,而是属于债务纠纷的范畴,诉讼时效是三年,该规定仅仅适用于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁需要多长时间能拿到劳动报酬
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劳动者与用人单位产生劳动争议,在双方无法协商调解的时候,申请劳动仲裁是最佳的维权途径。通过劳动仲裁的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
普通诉讼时效和最长诉讼时效区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询民事诉讼时效期限是多久
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动时间与劳动报酬的区别
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1.劳动时间:甲方实行每周X日工作制,每日X小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。 2.劳动报酬:按国家有关规定和单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效期间是多长时间劳动争议诉讼时效起诉
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劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权利救济,或另一方同意履行义务而中断。仲裁时效从中断...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动报酬诉讼时效期间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
追索劳动报酬的诉讼法律有哪些
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劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>诉讼离婚财产诉讼时效
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询劳动报酬法一般规定拖欠期间有时效吗
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拖欠劳动报酬的争议有时效的规定。在劳动关系终止后,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七第一款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的; 劳动者申请仲裁不受本条...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬追索时效到期了会有时效吗
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《劳动仲裁法》规定:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的...
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