没有签订劳动合同工伤怎么赔偿在单位工作时造成的
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(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不签劳动合同,拖欠工资没有签劳动合同怎么办?
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公司未签劳动合同,劳动者可以自用工之日起超过1个月不满1年内主张每月支付2倍的工资。公司拖欠工资,员...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有签劳动合同造成的工伤怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询没有签合同工伤怎么办
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询没有签劳动合同造成工伤的怎么办?
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按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没签劳动者工伤怎么赔偿
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只要劳动者或者单位能提供证明存在着事实劳动关系的材料,未签劳动合同并不影响劳动者的工伤赔偿,在认定为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签订劳动合同造成伤害的应如何补偿?
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员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同造成的工伤怎么办,律师怎么看
没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同造成工伤怎么办
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未签订劳动合同是事实劳动关系,员工可以主张两方面的权利:一、未签订劳动合同的员工可以主张立即重新签订劳动合同,公司从进公司第二个月开始重新发行工资差额,最多重新发行11个月。工作一年也没有签订的情况下...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同造成工伤怎么办?
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如果没有签订劳动合同您需要去社保局的工伤认定科申请工伤认定,然后去劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定确定工伤等级,这样使得后续的赔偿更为顺利。由于公司没有签订劳动合同,如果工作满了1年是可以要求公司支付1...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同造成的工伤怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤伤残劳动合同到期公司没有续签怎么办
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工伤后合同到期公司不续签要赔偿,无论有没有工伤到期公司不续签都需要赔偿。此外如果工伤导致残疾的,到期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无劳动合同伤害赔偿没签劳动合同怎么办
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没签合同工伤亡无劳动合同赔偿可以拿到,未签劳动合同收集其他证据依旧可以认定为工伤并进行相应的赔偿。职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工没签劳动合同怎么认定工伤
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员工没有签订劳动合同也可以找其他证据能够证明与用人单位实际存在用工关系的,就可以认定为工伤。例如可以...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到没有签劳动合同造成的工伤怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同,造成工伤怎么办
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没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内容如下: 劳动法第七十七条:用人单位与劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同造成的工伤怎么办
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如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同造成工伤的怎么办?
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按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职只有劳动合同, 没有签劳动合同怎么办
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主动辞职但没签过劳动合同员工还是需要根据原有约定发放工资。违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期发生工伤怎么办没有签订劳动合同
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1.单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。2.首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询没签劳动合同造成工伤怎么办
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如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同造成工伤怎么办?
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按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同造成的工伤怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班第一天工伤,没签劳动合同怎么办?
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如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询没有签劳动合同怎么办,造成了工伤
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按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同造成工伤怎么办
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只要存在事实劳动关系,即使未签订劳动合同发生工伤,也是跟签订了劳动合同的处理方式一样,先申请工伤认定,如果缴纳了工伤保险,治疗以及赔偿费用由工伤保险基金进行支付,未缴纳的,由用人单位支付。《社会保险法...
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