如何处理合同违约,合同违约处理
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一方违约的处理方式: 一是恢复原状 二是金钱赔偿 三是代物赔偿。 恢复原状,是指恢复到损害发生前的原...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司违约劳务合同赔偿是应该如何
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经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳务合同违约应该如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同约定违约金数额过高如何处理
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询买方违约解除购房合同如何处理
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王书圣律师|律所主任,5年经验在线咨询劳务合同应该怎样样违约
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1、如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。如果合同中没有...
广西在线咨询顾问团咨询我>>能否与劳务人员约定违约责任,劳务合同纠纷如何处理
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一、能否与劳务人员约定违约责任 劳务人员和用工一方协商一致的,可以在劳务合同中约定违约金,一方违约的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>应该如何索赔劳动合同违约金?
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违约金的数额的设定都要求应当遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。 劳动者向用人单位支付...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同违约应该如何处理,律师怎么看
店铺转让合同单方面违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询租房违约如何处理
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳务合同如何样违约
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1、如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。如果合同中没有...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何处理劳务派遣合同纠纷
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劳动力派遣合同涉及两个法律关系,即劳动力派遣合同关系与关系。对内而言,派遣单位与劳动者(本单位职工)有劳动合同关系。对外而言,派遣单位与接受单位有劳动力派遣合同关系。劳动力派遣合同的履行把三方形成的劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同违约应该如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
买方违约解除购房合同应该如何处理
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买方违约解除购房合同,需要收集对方违约的证据,按合同的约定承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>如何去处理违约合同
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单方面违约处理合同的方式是,违约方应当按照合同约定的内容履行违约责任;没有约定的,承担继续履行、采取...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同违约处理如何写
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房屋租赁合同 出租方:身份证号码:(以下简称甲方) 承租方:身份证号码:(以下简称乙方) 根据《民法...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如何打合同违约官司
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询装修合同违约如何中止合同
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询遇到劳务合同违约应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
货币给付债务违约的如何处理,应该如何处理
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法律分析 货币给付债务违约的,责任人应当按照约定承担相应的违约责任,当事人可以通过协商、调解或者诉讼等方式处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不合理劳动者违约应该怎样处理
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劳动合同违约分为以下几种情况:一、《劳动合同法》第二十二条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者签订协议,约定服务期限。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同如果甲方违约应该怎么办
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当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。当事人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同应该如何约定违约情形
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1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>违约合同要如何处理
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合同违约是指合同的一方当事人,在履行合同的过程中有违约行为,此时违约方就要向守约方承担一定的责任。当...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者违反服务期约定应如何处理
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应提前三十日书面通知单位解除劳动关系,最好要EMS快递并妥投保留单据防止单位耍赖。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同应该如何约定解除条款?
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合同一旦订立生效,对双方当事人都会产生法律拘束力。但是,如果对方当事人根本违约导致合同不能履行或者合同的目的不能实现,若再任由合同约束,势必影响守约人订立合同的目的和履约利益。就像感情确已破裂的婚姻,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同违约应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在劳动合同中是应该如何约定违约金的
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在劳动合同中是如何约定违约金的 (1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同中保密条款违约如何约定
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询违约违约合同法律应该怎样处理?
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合同违约的处理办法为: 1、继续履行。即双方当事人签订合同后,一方当事人不履行合同,构成违约,另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任; 2、采取补救措施。双方当事人鉴定合同后,一方...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理合同违约
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协议签订违约符合解除情形的,守约方可以选择解除合同,由违约方承担相应的违约责任、支付违约赔偿金;守约方拒绝行使合同解除权的,可以要求违约方继续履行该协议。如果当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约...
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