劳动合同变更必须双方同意吗
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变更劳动合同中约定的岗位需要双方同意。在用人单位与劳动者一致同意后,才能进行变更,且变更需要采用书面...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>变更岗位需要双方同意吗
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变更岗位需要双方同意,调动岗位要征得员工本人同意方可,否则就是单方面违约行为。若用人单位与劳动者因劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对经双方同意能把劳动合同变更岗位合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同怎么变更要双方同意吗
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按照《劳动合同法》第二十九条规定用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 因此合同订...
山西在线咨询顾问团咨询我>>变更劳动合同条件岗位
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岗位变更属于劳动合同变更的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位变更劳动合同需要双方都同意吗?
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劳动合同变更岗位要双方同意,调动岗位要征得员工本人同意方可,否则就是单方面违约行为。若用人单位与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
经双方同意能把劳动合同变更岗位合同吗?,律师怎么看
双方同意孩子的抚养权可以变更吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同主体变更合同是否有效
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司能随意变更员工工作岗位吗,劳动合同变更
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方变更劳动合同。具体的劳动合同更改条件如下: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同需要经双方当事人协商同意变更吗
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劳动合同经双方同意可以更改。 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。变更劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对经双方同意能把劳动合同变更岗位合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司能随意变更员工工作岗位吗,劳动合同的变更
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同岗位变更赔偿标准
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现在这个劳动合同岗位变更赔偿标准的,具体来说是劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同是否包括岗位变更?
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劳动合同的变更包括岗位变更。如果用人单位与劳动者协商一致,双方都同意变更岗位的,可以约定变更后的工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是合同变更
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到经双方同意能把劳动合同变更岗位合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在用人单位订立劳动合同能变更岗位吗
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劳动合同不能规定变更工作岗位,工作岗位的变更,需要双方协商一致,在自愿的基础上才能变更。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的规定。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签变更岗位要注意哪些。
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续签劳动合同职工可以变更岗位。劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说,如果不存在诸如职工处于医疗期、女职工“三期”等劳动合同应顺延的情形,那么,劳动合同期限届满即行终止。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>换岗位是不是劳动合同变更
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1、换岗位是劳动合同的变更。换岗位变更了原合同中的工作内容,因此必须经用人单位与劳动者协商一致,且必须采用书面形式来确定变更的内容。变更后的合同文本要由双方各执一份。 2、法律依据: 《中华人民共和国...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>岗位变更可以重新签劳动合同吗?
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如果劳动者的岗位发生变更,劳动合同可以重签,也可以不重签,直接变更。但变更劳动合同应当遵循平等自愿、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同经过双方同意是否可以更改
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劳动合同经过双方同意的可以更改。双方当事人可以依据有关法律法规的规定,经协商一致,就劳动合同的部分条...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同变更后原合同的效力如何
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询合同变更需要注意哪些问题
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同岗位变更赔偿标准
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现在这个劳动合同岗位变更赔偿标准的,具体来说是劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同双方变更是什么意思?
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书面劳动合同变更的含义:劳动合同依法签订后,经用人单位和劳动者双方协商同意,部分修改、补充或删除劳动合同内容的法律行为。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到经双方同意能把劳动合同变更岗位合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
以岗位变化能解除劳动合同吗
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劳动者或者用人单位可以以岗位变化为由解除劳动合同,但必须满足以下条件:劳动者或者用人单位以欺诈、胁迫...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询岗位变更不同意可以申请劳动仲裁中止合同吗?
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在劳动合同中,那个岗位变更不同意可以申请劳动仲裁中止合同吗,首先,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更是否包括岗位变更如何变更
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变更劳动合同的情形包含岗位变更。变更劳动合同内容应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有一份。...
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