补休代替加班费合法吗，能否以奖金代替加班费？
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一、补休代替加班费合法吗职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。《劳动法》规定，休息日安...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
加班津贴能否替代加班费
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加班津贴是用人单位给本企业员工设定的一项福利制度，法律对加班津贴并没有强制要求，加班工资与其不同，是...
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开赌场老板判刑多久
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班津贴代替加班费怎么申请加班费代替
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员工加班费： 平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%;休息日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%。 加班津贴不能替代加班费。...
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员工加班老板会辞职吗
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企业控制加班逼员工辞职是不合法的，依据我国劳动合同法的规定，用人单位是不能非法强制劳动者加班的，强制...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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如何计算加班费加班费能否代替休息权
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加班费的计算，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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不明白，就问一问
代替老板去开会算加班吗？，律师怎么看
代替签名房屋买卖合同有效吗
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蔡明红律师|
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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可以加班代替下班吗
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劳动法第四十三条规定： 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。...
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加班费代替奖金怎么算
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离职后加班费：按离职日期止占当季度结束止的天数比，乘以本季度应有的综合工时数来做基数，员工实际工时数超过了基数的部分按加班工资计算，基数部分按正常工资计算。 加班费不可以代替奖金。...
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加班费可以用休假代替吗
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不可以，当企业安排员工在工作时间以外的时间进行工作，则需要向员工支付加班费。不管是延长工作时间加班或...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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怎样计算和老板要加加班费
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍；双休日加班费的计算方式：月工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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老板司机加班多加班费怎么计算的？
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老板司机加班多可以获得加班费。 第一：先了解加班的法定要素用人单位安排员工加班须符合三个条件： 一、...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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异地参加养老保险证明怎么开
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黄世皓律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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遇到代替老板去开会算加班吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板让加班不去, 能投诉吗
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1、在法定的加班限制下（每天不超过3小时，一个月不超过36小时），领导有权安排职工加班，并支付加班费。但因为加班依法是要征得职工同意的，职工也有权拒绝加班。2、职工拒绝加班使职工的合法权利，领导不能以...
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用加班津贴代替加班工资合适吗?
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劳动法规定加班要由用人单位和劳动者协商，不能强迫劳动者加班的。如果超过了法定的加班时间，超时加班，即使给员工发放加班费也是违法的。...
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加班工资能代替补休吗
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休息日的加班可以用补休代替，延时加班或者法定假日加班，不能用补休代替。用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以首先安排劳动者补休，在无法安排补休时，应当支付加班费。但是，对于用人单位安排延时加班和法定节...
辽宁在线咨询顾问团
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加班费应以什么为基数计算，补休代替加班费合法吗？
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一、加班费应以什么为基数计算加班费的计算基数按照以下顺序，共有三种确定方式： 1、劳动合同有约定的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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绩效考核可以代替加班费吗
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绩效不可以代替加班费，加班费属于法定工资，具有强制性，而绩效工资由用人单位规章制度规定，不具有强制性...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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加班费怎么支付
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|
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法定加班能替代事假吗
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劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...
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加班给老板打工资会不会告老板
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不加班被老板扣工资可以告老板。单位不能强制劳动者加班，劳动者是可以拒绝单位的加班要求的。 如果老板因此扣劳动者工资，属于无故克扣工资，劳动者是可以因此申请劳动仲裁告老板的。如果对于仲裁结果不服，劳动者...
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安排调休可以代替加班费吗
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休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。法定节假日加班，不能安排调休，单位必须按照日工资基数的3...
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
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上班的加班费能不能替代加班费
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员工加班费： 平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%;休息日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%。 加班津贴不能替代加班费。...
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这个替班算不算加班的？
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根据您叙述的情况，您可以向单位主张加班费，因为这属于您在工作内容之外进行劳动，有权利主张支付额外的劳动报酬。...
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